• Motta, kartlegge, vurdere, innstille og følge opp iverksettelse av vedtak om tjenester innenfor hjemmebaserte tjenester og institusjon
• Behandle klagesaker
• Ansvar for e-meldinger og samhandling med spesialisthelsetjenesten
• Samarbeid med andre kommunale virksomheter i kommunen
• Ansvar for dokumentasjon i Cosdoc og IPLOS

• Krav om høyere helsefaglig utdanning
• Dokumenterte norskkunnskaper både muntlig og skriftlig samt gode fremstillingsevner – krav om bestått prøve i norsk høyere nivå for søkere med fremmedspråklig bakgrunn
• Førerkort for bil
• Kunnskap og erfaring innen saksbehandling og kommunal forvaltning

• Gode samarbeidsevner
• Evne til fleksibilitet og til selvstendig arbeid under press
• Ansvarsbevisst og pålitelig
• Vi ser gjerne at du har videreutdanning innenfor helserett

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Samarbeid med faglig dyktige kolleger
• Lønn i hht. tariff
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi oppfordrer alle til å benytte vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) - link "Søk på stillingen" øverst til høyre i annonse - da dette er eneste mulighet for å få informasjon om utdanning og erfaring med på våre søkerlister

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.