Vil du jobbe som saksbehandler i enhet for psykisk helse og avhengighet i Bydel Frogner ? 

Vi søker etter en saksbehandler i 100 % stilling i et 6 måneders langt engasjement, med oppstart så raskt som mulig. 

Blir du motivert av samarbeid, liker å kartlegge, vurdere og ta stilling til hvilke tjenester som er riktig for den enkelte? Synes du samtidig det er gøy med utfordrende oppgaver, og håndterer flere oppgaver samtidig ? Da kan dette være stillingen for deg !

Hvem er vi ?

Vi er en av tre seksjoner i bydelen som har ansvaret for forvaltning av helse og omsorgstjenester til bydelens om lag 60 000 innbyggere.  Enheten både forvalter og gir helse- og omsorgstjenester til mennesker med psykisk helse og rusutfordringer. Saksbehandlerteamet i enheten har et særlig ansvar for ivaretagelse av brukermedvirkning, rettssikkerhet og forvaltning av kommunens ressurser.

Kvalifikasjoner:

• bachelorgrad innen helse og /eller sosialfag, fortrinnsvis sykepleier eller vernepleier
• kjennskap til forvaltningsloven, helse og omsorgstjenesteloven og pasient og brukerrettighetsloven
• erfaring fra tjenesteutøvelse innenfor fagfeltet psykisk helse og avhengighet
• erfaring med saksbehandling av kommunale helse og omsorgstjenester
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk i henhold til Oslo kommunes gjeldende krav
• ønskelig med videreutdanning i helserett
• gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må fremvises før eventuell tiltredelse 

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som 

• er robust, selvstendig, strukturert og løsningsorientert
• har gode samarbeidsevner, evne til å skape tillit og gode relasjoner
• kommuniserer godt med mennesker i utfordrende livssituasjoner
• har evne til å motivere deg selv og andre
• har evne til å stå i til tider utfordrende situasjoner
• er beslutningsdyktig og kan stå trygt i dine avgjørelser

Vi tilbyr:

• en spennende stilling med gode muligheter for faglig utvikling
• et tverrfaglig team med kompetente og engasjerte medarbeidere
• et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• sykkelvennlig arbeidsplass
• fleksitidsordning
• mulighet for kombinasjon av tilstedeværelse og hjemmekontor etter avtale med arbeidsgiver
• kontorlokaler i bydelens hus med byens beste utsikt, kantine og treningsrom
• lønnstrinn 42 etter Oslo kommunes lønnsregulativ (697 900 pr.år )