Detaljer

  • Bedrift
    Haugesund kommune
  • Søknadsfrist
    04.10.2020
  • Sted:
    HAUGESUND
  • Stillingstype:
    Deltid
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    ROGALAND
  • Arbeidssted:
    HAUGESUND
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3160877
  • Se her for andre jobber fra Haugesund kommune

Saksbehandler

Vedtakskontoret for helse- og omsorgstjenester tildeler kommunale tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven. Det fungerer også som koordinerende enhet for mennesker med sammensatte behov. Stillingen er ledig fra 01.12.20.

Arbeidsoppgaver
Vil du bli vår nye kollega? Det blir nå ledig stilling hos oss som saksbehandler. Stillingen er allsidig og innebærer tverrfaglig samarbeid internt og eksternt. Slik vi er organisert i dag er dette saksbehandling av  tjenester til brukere med omfattende funksjonsnedsettelser i alle aldersgrupper, men hovedvekten ligger opp mot  barn, ungdom og unge voksne samt deres pårørende. 
Kvalifikasjoner
  • 3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdannelse
  • Relevant videreutdanning
  • 5-års relevant erfaring 
  • Saksbehandlerkompetanse
  • Kjennskap til Haugesund kommune sine fagsystemer vil være en fordel
  • Ordinært førerkort klasse B
Personlige egenskaper
  • Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
  • Du er kreativ og liker å arbeide i team.
  • Du har en positiv innstilling og forsøker å finne løsninger på de utfordringer som oppstår.
  • Du trives med utfordrende arbeidsoppgaver og høyt arbeidstempo.
  • Har du relevant erfaring innen fagfeltet og/eller saksbehandlerkompetanse, vil det kunne kompensere for en manglende videreutdanning.
Vi tilbyr
  • Et godt og stabilt arbeidsmiljø med fokus på teamarbeid
  • Et godt samhandlingsklima og positive medarbeidere
  • Dyktige og erfarne kollegaer
  • Offentlig tjenestepensjonsordning
  • Regelmessig og forutsigbar arbeidstid
  • Utfordrende og selvstendig arbeidsområde
  • Tverrfaglig samarbeid