NAVs overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. NAV Bjerke er et utviklingsorientert NAV-kontor med i overkant av hundre medarbeidere, fordelt på ulike avdelinger og team. Vårt hovedoppdrag er å være med på å skape muligheter i det ordinære arbeidsmarkedet, i samarbeid med samfunnsbevisste bedrifter og med de av bydelens innbyggere som trenger denne typen jobbrettet støtte. Vi har fokus på innovasjon og reell brukermedvirkning i en stadig mer digital hverdag.

Avdeling rus, psykisk helse, bolig og avklaring består av 22 medarbeidere fordelt i team. Det utlyses en fast stilling som Ruskonsulent i teamet rus og psykisk helse fra 01.03.2026. 
Teamet består av teamkoordinator, ruskonsulent, veiledere, bo-oppfølgere og boligfremskaffere. Teamet har hovedsakelig ansvar for å jobbe med brukere med rusproblematikk og/eller psykiske helseutfordringer, og med stort fokus på å se brukers ressurser og muligheter framfor begrensninger. Det er tett samarbeid med øvrige tjenester i bydelen for å sikre en helhetlig oppfølging av brukers behov. 

Ruskonsulenten gir bistand og oppfølging til innbyggere som har rusproblemer og samarbeider med øvrige tjenester i bydelen og har en sentral rolle i rusarbeidet i bydelen. Ruskonsulenten har ansvar for utvikling av tjenester for målgruppen. 

Kvalifikasjoner:

• Sosionom eller bachelor i sosialt arbeid, eller annen relevant høyskoleutdanning
• Videreutdanning innen rus og psykisk helse ( lang arbeidserfaring med tilsvarende arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet) 
• Erfaring innen fagfeltet rus og/eller psykisk helsearbeid
• Forståelse av virksomhetens mål og resultatkrav 
• God kjennskap til aktuelle lovverk
• Ønskelig med god erfaring fra NAV
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Vi benytter norsk som arbeidsspråk og søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig
• Stor arbeidskapasitet og evne til å sette seg inn i mange ulike oppgaver
• Må kunne strukturere og prioritere i en hektisk arbeidshverdag.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Personlige egenskaper:

• Stor arbeidskapasitet og evne til å sette seg inn i mange ulike oppgaver
• Må kunne strukturere og prioritere i en hektisk arbeidshverdag
• Personlig egnethet i forhold til samarbeid, selvstendighet og skape entusiasme i teamet
• God kunnskap om relasjonsbygging

Vi tilbyr:

• Lønnsramme 2212 : Lønnstrinn 39 - 48 ( 661 800 - 781 000 pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.
• Meningsfylte og selvstendige arbeidsoppgaver i en organisasjon med svært viktige samfunnsoppdrag
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
• Fleksibel arbeidstid
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.