Vi søker engasjerte ringevikarer til Lohøgda, Smalvollskogen, Karlstua, Haugerud sentrum, Solfjellet, Stjernemyra og Teisen vest barnehage.  

Barnehagene ligger sentralt plassert og er lett å komme seg til med kollektivt. Vi jobber for å skape den beste dagen for barna og det forventes at alle ansatte engasjerer seg i deres hverdag og er aktive både ute og inne. Barnehagene er av ulik størrelse med den største som har 5 avdelinger og den minste har 1 avdeling. 

Om Alna barnehageenhet 

Vår visjon: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.» 
Vi verdsetter mangfold og ulike perspektiver, og ønsker søkere som vil bidra til en barnehagehverdag av høy kvalitet. 
Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform: Anerkjennende praksis. Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid på inntil 5 timer hver dag.   

Våre satsinger 
Språksterk 1–6:  Flere av våre barnehager har deltatt i forsknings- og utviklingsprosjektet Språksterk 1–6, og vi er nå i implementeringsfasen av Språksterk 1–6. Språksterkmodellen fokuserer på god språkutvikling gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning.

Økt bemanning: Bydel Alna er en av seks bydeler som er tildelt nasjonalt tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder. Alle 3 barnehagene er tildelt en ekstra ansatt i økt grunnbemanning. 

TOPI: Vi bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) for å styrke og kvalifisere det forebyggende arbeidet.  

Vi har behov for flere engasjerte ringevikarer som helst har erfaring med ASK, og som ønsker å jobbe i barnehage og som trives i lek med barna. 

Kvalifikasjoner:

Krav til stillingen

• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig, i tråd med krav i barnehageloven
• Bestått norskprøve på minimum nivå B1
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
  

Ønsket kompetanse

• Kjennskap til Rammeplan for barnehagen
• Evne til å benytte elektronisk kommunikasjon og digitale arbeidsverktøy

Personlige egenskaper:

• Ser hvert enkelt barn og har en anerkjennende praksis
• Ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon
• Gode kommunikasjonsevner
• Løsningsorientert og fleksibel
• Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag
• Ønske om faglig og personlig utvikling
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ellers like kvalifikasjoner 

Vi tilbyr:

• Et faglig sterkt arbeidsmiljø med kompetanse innen forebyggende arbeid, tidlig innsats, foreldresamarbeid og tverrfaglig samarbeid
• Muligheter for faglig utvikling gjennom kurs og opplæring i tråd med bydelens satsingsområder
• Fem planleggingsdager per år, hvorav én felles for alle ansatte i barnehageenheten
• God pensjonsordning i Oslo pensjonsforsikring. Oslo kommune dekker hele pensjonspremien i henhold til nettolønnsordningen
• Lønnsplassering i lønnstrinn 16–28 etter ansiennitet i stilling som barnehagemedarbeider