Renholdsavdelingen i Saltdal kommune er ansvarlig for renhold i barnehager, skoler, sykehjem, helsesenter, idrettshall, svømmehall, samfunnshus, drift og anlegg, kulturbygg, Knaggen og flere kontorbygg. Det er totalt ca.18 årsverk fordelt på 21 faste renholdere.

Vi søker etter dyktige og selvstendige renholdere i to 100% faste ambulerende stillinger. Stillingene er nyopprettet og er ikke tilknyttet et fast tjenestested.

Det stilles krav til sertifikat klasse B, da man må komme seg mellom Røkland-Rognan ved behov. Tjenestebil vil være disponibel og det vil jobbes i team. Arbeidsdagen kan bli veldig variert og kan inneholde flere tjenestesteder i løpet av en dag. 
 
Oppmøtested vil være Saltdal rådhus. Faglig leder er ansvarlig for å koordinere stillingenes ukentlige/daglig aktiviteter.
 

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med fagbrev innen renhold.
• Relevant erfaring fra renhold kan kompensere for manglende krav til utdanning.
• Ved manglende fagbrev forventes det at det blir tatt i løpet av de fire første årene.
• Politiattest fremvises ved ansettelse, og kan ikke være eldre enn 3 mnd.
• Sertifikat klasse B.

Personlige egenskaper:

• Det stilles store krav til at en kan jobbe selvstendig.
• Faglig engasjement.
• Fleksibel og serviceinnstilt.
• Gode samarbeidsevner.
• Egnethet til stillingen vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr:

• Lønn etter tariff
• Utfordrende oppgaver og muligheter for utvikling
• Forutsigbar arbeidstid på dagtid
• Kurs og opplæring
• Godt arbeidsmiljø
• I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Hvis du ønsker mer informasjon om KLP gå inn her "Offentlig tjenestepensjon  - kort fortalt"

 

Annet

Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).

For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.