Kort om stillingen

Vi har ledig tre faste 100 % stillinger som renholdere ved avdeling for teknisk drift:

• Renholder 100 % fast med arbeidssted TFF og rus/psykiatri. Arbeidstid er fra 08.00-16.00.
• Renholder 100 % fast med arbeidssted Ysterhagaen barnehage, ungdommens hus og reiselivets hus. Arbeidstid er fra 12.30-20.30. 
• Renholder 100 % fast med arbeidssted Røros skole. Arbeidstid er fra 06.00-14.00. 

Du må skrive i søknaden din hvilken av stillingene du søker på. 

Om oss

Avdeling for teknisk drift tilhører virksomhet for tekniske områder, og har ansvar for de fleste av renholderne våre. Røros kommune har per i dag 17 ansatte renholdere med ansvar for å gjøre byggene rene og skape gode arbeidsmiljøer for brukerne. Liker du renholdsfaget og har gode erfaringer med det vil vi gjerne høre fra deg!

Kvalifikasjoner

• erfaring fra renhold av bygninger
• det er ønskelig med fagbrev, men dette er ikke et krav
• må beherske norsk skriftlig og muntlig
• grunnleggende IT-kunnskaper
• personlig egnethet vil bli vektlagt 

Arbeidsoppgaver og ansvar

• generelle renholdsoppgaver, behandling av gulv og generelle serviceoppgaver på tjenestested
• renholder arbeider etter utarbeidet renholdsplan for arbeidssted
• rundvask inngår i stillingen
• renholdet foregår på dagtid
• stillingene er helårsstillinger 

Personlige egenskaper

• selvstendig og fleksibel
• gode kommunikasjonsevner

Vi kan tilby

• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter kvalifikasjoner
• kommunal avtale med treningssenter
• konkurransedyktig pensjonsordning
• vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Søknadsfrist: 19. mars

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til fagleder renhold Ingunn Vold, tlf. 90 36 98 40 eller epost: ingunn.vold@roros.kommune.no, eller avdelingsleder Kristian Horten tlf. 97 65 96 19. 

Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. barnehageloven § 19 og opplæringsloven § 10-9 for stillingene med arbeidssted på skole og barnehage. 

Hvordan søker du?

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

Ved spørsmål om søknadssystemet ta kontakt med HR-konsulent Anna Damps tlf. 48 19 11 47 eller epost: akd@roros.kommune.no

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.