Tønsberg kommune har ca. 57.000 innbyggere, ca. 4500 ansatte og 7 kommunalsjefsområder. Vi er organisert med kommunedirektøren som øverste administrative leder. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Tønsberg kommunale Eiendom (TkE) har ansvar for Forvaltning, drift og vedlikehold av Tønsberg kommunes bygningsmasse, bestående av 260.000 m2 formålsbygg og 1050 boliger. Virksomheten har 190 ansatte og er en av Vestfolds største eiendomsaktører og har et meget sterkt faglig miljø. 

Vi søker deg som liker Renhold og vil bli en del av vår avdeling som består av over 100 renholdere i 4 team.

Vi har følgende ledige stillinger:

• 6 stk. 100% stillinger som Renholder

Arbeidstiden er fra kl 06.00. Noen av stillingene inkluderer også arbeid i helger.

 Hovedarbeidsoppgaver

• Daglig renhold 
• Periodisk renhold
• Hovedrengjøring
• Vinduspuss
• Tepperens
• Daglig maskinvedlikehold

Kvalifikasjonskrav

• Erfaring fra renhold
• God helse 
• Datakunnskaper
• Gode norskkunnskaper

Ønskede kvalifikasjoner

• Kjennskap til digitalt renholdsverktøy
• Førerkort klasse B
• Fagbrev som renholdsoperatør

Personlige egenskaper

• Ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Endringsvillig og nysgjerrig
• Motivasjon og interesse for fagområdet
• Være selvstendig, effektiv, ansvarsbevisst og serviceinnstilt.
• God på teamarbeid

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Kurs 
• Støtte til fagbrev
• Lønn etter tariff

Kontakperson; Tone Lauritsen mail: tone.lauritsen@tonsberg.kommune.no

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost