Renhold seksjonen i sørfylket (Renhold av bygg i Sandefjord, Larvik og Kysthospitalet i Stavern) ser etter en person som har interesse for renhold i sykehus.

Hos oss får du muligheten for arbeidserfaring innen renholdsfaget. Renhold i sykehus har hygiene og smittevern i fokus for et godt innemiljø for pasienter og ansatte. Renhold seksjonen i sør utfører renhold på flere lokasjoner i Sandefjord - Larvik - Stavern.

Personen som ansettes må kunne jobbe på flere driftssteder.

Tenker du dette er en mulighet til å lære mer innen renholdsfaget? Søk da vel!

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Tilsetting som renholdsoperatør krever fagbrev
• Erfaring med renhold er ønskelig
• God digital forståelse
• Det kreves at den som tilsettes behersker norsk språk godt både skriftlig og muntlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper:

• Du trives med å jobbe selvstendig og i team
• Du er pålitelig og systematisk
• Personlig egnethet vektlegges
• Du kan jobbe på flere av sykehusets driftssteder

Vi tilbyr:

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.