Arbeidssted: 

Bygg og eiendom har ansvaret for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av ca 80.000 m2 med kommunale bygg. Avdelingen har også ansvaret for de kommunale eiendommene og vegnettet.

Renholdsavdelingen har ansvaret for renhold på kommunale bygg. Tjenesten utføres med egne ansatte renholdere. Pr. i dag er vi i overkant av 30 årsverk innen renhold, inklusive leder og arbeidsleder.

Vi har mange spennende og krevende oppgaver og utfordringer fremover. Vi jobber etter Insta800 og har fokus på bruk av maskinelt renhold og minimalt bruk av kjemikalier. Vi ønsker å innføre digitale løsninger, det vil derfor være en fordel å ha grunnleggende dataferdigheter.

Fakta om stillingen: 

Vi har nå ledig to stillinger som renholder. Den ene er for tiden arbeidsplassert ved Nordlia barnehage i 60% stilling, den andre er for tiden plassert ved Kolbu legesenter i 30% stilling.

Arbeidstid i Nordlia barnehage må tilpasses aktiviteten i barnehagen, det er derfor ønskelig med en medarbeider som enten kan jobbe fra kl 06:00 til 10:30 slik at noe renhold utføres før barnehagen åpner, eller jobbe fra kl 10:30 til kl 15:00 slik at noe renhold utføres i perioden hvor barna har utetid. Arbeidstiden gjelder mandag til fredag.

Arbeidstid på Kolbu legesenter må tilpasses åpningstiden legesenteret har. Det er derfor ønskelig med en medarbeider som kan jobbe fra kl 06:00 til 08:15. Arbeidstiden gjelder mandag til fredag.

Den som blir tilsatt må påregne å tjenestegjøre ved samtlige bygg i kommunen og bør derfor ha førerkort kl. B. 

Arbeidsoppgaver:

Vi søker etter engasjerte medarbeidere som har god kompetanse innen renholdsyrket og som ønsker å følge med på den faglige utviklingen. Arbeidsoppgavene består hovedsaklig av daglig og periodisk renhold i hht INSTA800. Erfaring fra bruk av maskinelt renhold er et pluss.

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med fagbrev som renholdsoperatør, men søkere med god erfaring fra renhold vil også bli vurdert.
• Ønskelig med førerkort kl. B.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig.
• Politiattest.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Personlige egenskaper:

• Du er strukturert
• Du jobber selvstendig
• Du viser fleksibilitet
• Du er samarbeidsvillig

Personlig egnethet vil bli vektlagt og særlig flekibilitet og samarbeidsvilje.

Vi tilbyr:

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.