Vi har ledig en 100% fast rektorstilling ved Lyngdal voksenopplæring, der 80 % er administrativt og 20% av stillingen vil være undervisning

Voksenopplæringen gir et tilbud til voksne med opplæringsbehov, og har også ansvar for kommunens innføringstilbud for nyankomne minoritetsspråklige barn ved mottaket.

Fra august vil voksenopplæringen være lokalisert på to lokasjoner

• Språkavdeling, grunnskole for voksne og spesialundervisning vil være lokalisert på Amento
• Innføringstilbud for minoritetsspråklige barn i lokalene som tidligere var Å ungdomsskole

Per dags dato er det 184 elever som får opplæring ved Lyngdal voksenopplæring.

 

Lyngdal voksenopplæring har ansvaret for:

-          Norsk og samfunnskunnskap for voksne innvandrere

-          Grunnskole for voksne

-          Spesialundervisning for voksne over opplæringspliktig alder

-          Innføringstilbud til minoritetsspråklige barn; Velkomstskolen

 

Skolen er fremoverlent og opptatt av utvikling innen voksenopplæringsfeltet og i nettverkssamarbeid med voksenopplæringene i Listerkommunene. Som rektor ved Lyngdal voksenopplæring vil du også delta i det kommunale rektorkollegiet.

 

Arbeidsoppgaver leder / rektor ved voksenopplæringen 

-          Ansvarlig for å utvikle et godt arbeids- og læringsmiljø for elever og ansatte

-          Utvikle Lyngdal VO som lærende organisasjon

-          Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet

-          Ansvarlig for styring og administrasjon

-          Økonomi- og personalansvar

-          Ansvarlig for saksbehandling og oppfølging av vedtak

-          Videreutvikle velkomstskolen (innføringstilbudet for barn)

 

Kvalifikasjoner

-          Pedagogisk utdannelse fra høgskole eller universitet, minimum fireårig

-          Videreutdanning innen ledelse eller skoleutvikling er ønskelig, men ikke et krav

-          Erfaring som leder, da gjerne skoleleder, eller minimum 5 års undervisningserfaring som lærer i grunnskolen/voksenopplæring

 

 

Personlige egenskaper

-          Løsningsorientert, og kjapp til å sette seg inn i nye lover og retningslinjer

-          Inkluderende og kreativ

-          Gode relasjonelle ferdigheter og evne til å samarbeide, lytte og inspirere

-          Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

• Et spennende, utfordrende og meningsfylt arbeid med barn og unge og deres familier
• En fri og fleksibel posisjon med gode muligheter til å påvirke og gjøre en forskjell i mange menneskers liv
• Hyggelige, engasjerte og dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø
• Et kompetent og trivelig kollega-fellesskap i en rektorgruppe der det er kultur for å dele og støtte opp om hverandre i rollen som rektor
• God støtte og kort vei til stab- og støttefunksjoner innen personal og økonomi som er dedikert til arbeid i skolesektoren
• Lønn etter avtale, god pensjonsordning

Ønsker du å vite mer om stillingene? Da vil vi høre fra deg. Ta gjerne kontakt med vår virksomhetsleder for skole Ingrid Alden på tlf. 916 49 477.

 

Søknadsfrist: 6.6.2023

I Lyngdal kommunes arbeidsgiverpolitikk har vi fokus på tillit og inkludering, og tilstreber å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle til å søke våre stillinger. 

Gyldig politiattest iht opplæringsloven § 10- 9 må fremlegges før tiltredelse. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. I slike tilfeller vil søker bli kontaktet på forhånd og gitt mulighet til å trekke søknaden.