Detaljer

  • Søknadsfrist
    01.03.2018
  • Bedrift
    Nordreisa kommune
  • Sted:
    STORSLETT
  • Type arbeid:
    Rektor/virksomhetsleder
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Antall stillinger:
    1
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Relevant kompetanse og pedagogisk utdanning
  • Arbeidserfaring:
    Erfaring som leder fra relevant organisasjon
  • Fylke:
    TROMS
  • Arbeidssted:
    STORSLETT
  • Land:
    Norge
  • karriere-kode:
    652481

Spørsmål rettes til

  • Bernt Eirik Sandtrøen
  • Telefon: 469 53 365

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Rektor/virksomhetsleder, Rotsundelv skole, 100% fast, id 303

Tar du utfordringen?

 

Rektor/virksomhetsleder – id 303

 

Nordreisa kommune har ledig fast 100 % stilling som rektor/virksomhetsleder ved Rotsundelv skole, tiltredelse snarest. Stillingen er delt mellom 60 % administrasjon og 40 % undervisning.

Rotsundelv skole har 38 elever i 1. – 7. årstrinn, og 9 ansatte.

Virksomhetsleder har ansvaret for sin virksomhet, herunder personalansvar, økonomiansvar og faglig ansvar.

Rektorene møtes jevnlig som samlet kollegium og i nettverk.  Ved siden av at du skal være en tydelig skoleleder på den skolen du tilsettes ved, legger vi vekt på at du kan bidra med i lederkollegiet.

 

Nærmeste overordnede er sektorleder for oppvekst og kultur.

 

 

Kvalifikasjonskrav:

  • relevant kompetanse og pedagogisk utdanning
  • beherske norsk muntlig og skriftlig

 

Hovedarbeidsoppgaver:

  • administrative oppgaver

  • personalansvar og personalhåndtering innen eget ansvarsområde

  • pedagogisk utviklingsarbeid

  • økonomi- og resultatansvar for virksomheten

 

Vi ønsker en leder som

  • er initiativrik, tydelig og handlekraftig
  • er utviklingsorientert med resultatfokus
  • har evne og vilje til god kommunikasjon og samarbeid
  • har erfaring som leder fra relevant organisasjon
  • har kompetanse innenfor administrasjon

 

Ledererfaring og formalkompetanse vil være viktige kriterier i vurdering av søkere.

 

Vi kan tilby:

  • dyktige medarbeidere

  • et rektorkollegium med høg kompetanse og godt samarbeid

  • en spennende og utfordrende jobb med store utviklingsmuligheter

  • gode forsikrings- og pensjonsordninger

  • lønn etter avtale

  • flyttegodtgjørelse etter reglement

  • fantastiske muligheter for kultur- og friluftsliv

     

     

    Nordreisa omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark, se http://www.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.311663.no.html

     

    Det tas forbehold om ansattes fortrinnsrett etter arbeidsmiljølovens §§ 14-2 eller 14-3.

     

    Den som tilsettes plikter å forholde seg til lærerprofesjonens etiske plattform.

    Tilsetting forutsetter godkjent politiattest av ny dato.

    Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

    Søknadsfrist: 1. mars 2018.  Søkere bes vise id.nr. og oppgi referanser.

    Kontaktperson: Sektorleder Bernt E. Sandtrøen, tlf. 469 53 365.

     

     

    Nordreisa kommune oppfordrer alle til å søke stillingen elektronisk via vårt digitale søknadssenter.

    Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen. Dokumentasjon i form av godkjente kopier av attester og vitnemål på oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller tas med ved intervju.

    Søknadspapirer som benyttes i tilsettingsprosessen vil ikke bli returnert.

     

    Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.

     

    Velkommen som søker på spennende stilling i Nordreisa kommune.