Er du ein tydeleg og strukturert leiar med høg relasjonskompetanse?

Det er ledig 100% stilling som rektor ved Torpo skule frå 01.08.24

Ål kommune har 4 barneskular og ein ungdomsskule. Torpo skule er firedelt med omlag 45 elevar på 1.-7. trinn, dessutan ca 40 ukrainske elevar 1.-7. trinn delt i to grupper. Skulen har SFO. Skulen har dyktige og engasjerte tilsette og godt og tett samarbeid med føresette. Skulen vart renovert i 2010, har stort uteområde, gapahuk i skogen, stor gymsal, ballbinge, skøytebane og svømmebasseng. Dette gjev mange moglegheiter for variert undervisning, og uteskule er sentralt. Du finn meir informasjon om Ål kommune og Torpo skule her: https://www.aal.kommune.no/

I rolla som rektor ved Torpo skule vil du ha ansvar for å sikre at våre elevar er godt førebudde på utfordringane i samfunnet vårt. Som rektor vil du vera aktivt medverkande i å forme eit godt lærings- og arbeidsmiljø. Rektor er delegert budsjett-, økonomi- og personalansvar og rapporterer til kommunalsjef for oppvekstsektoren.

Arbeidsoppgåver 

• overordna ansvar for drift og utvikling av skulen, innanfor fag, personalarbeid og økonomi
• leie og utvikle det pedagogiske arbeidet slik at det bidreg til auka læringsutbytte og eit trygt læringsmiljø for alle elevar
• vidareutvikle eit godt skule-heim-samarbeid
• vera aktiv deltakar i skuleleiarforumet i kommunen
• samarbeide med andre sektorar for å sikre eit heilskapleg tilbod til elevane

Kvalifikasjonskrav

• relevant høgare utdanning frå høgskole/universitet
• god økonomisk forståing
• god digital kompetanse
• gode kommunikasjonsevner på norsk, skriftleg og munnleg

Ål kommune nyttar nynorsk som målform.

Ønska kvalifikasjonar

• leiarerfaring som skuleleiar og/eller rektor
• rektorutdanning eller anna relevant leiarutdanning
• godkjent pedagogisk utdanning
• undervisningserfaring frå grunnskule

Personlege eigenskapar

• tydeleg og synleg leiar som utøver tillitsbasert leiing, har evne til å engasjere, involvere, motivere og inspirere til felles innsats
• god samhandlingskompetanse, evne til å bygge gode relasjonar til elevar, medarbeidarar, føresette og samarbeidspartar
• gode kommunikasjons- og formidlingsevner, både munnleg og skriftleg
• lagbyggar, raus og inkluderande
• fleksibel, godt humør og trivst med ein travel skulekvardag med varierte oppgåver
• har gode strategiske og analytiske evner
• høg arbeidskapasitet, jobbar effektivt og sjølvstendig

Personlege eigenskapar vil bli vektlagde ved tilsetting.

Vi tilbyr

• meiningsfulle og utfordrande arbeidsoppgåver
• eit godt arbeids- og fagmiljø med dyktige medarbeidarar
• ein arbeidsplass med høg fagkompetanse og eit utviklingsorientert profesjonsfellesskap
• mentorordning og nettverk med andre avdelingssleiarar i kommunen
• moglegheit til å vere med på å utvikle det samla grunnskuletilbodet i Ål kommune
• eit godt etablert tverrfagleg samarbeid
• støttefunksjonar innan økonomi og personal
• leiarstøtte
• konkurransedyktig lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordningar
• arbeidsforholdet er regulert av Hovudtariffavtala

Søknad 

• vitnemål og attestar legg du inn saman med søknaden
• intervju og tilsetjing kan skje fortløpande i søknadsperioden
• kommunen følgjer offentleglova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarlista

Bli med på laget - velkomen som søkjar!