Vil du lede en skole der trygghet, læring og utvikling står i sentrum?

Har du et sterkt engasjement for skoleledelse og ønsker å bidra til å videreutvikle framtidens skole i Sunndal? Da ønsker vi å høre fra deg!

Om Sunndal kommune

Sunndal kommune er en langstrakt og variert kommune på Nordmøre med ca. 7000 innbyggere. Kommunen har et samlet tjenesteområde Oppvekst som omfatter barnehage, grunnskole, SFO, logopedtjeneste og spesialundervisning for voksne.

Vi jobber etter kommunens verdier “ansvar, omsorg og respekt”. Som ansatt hos oss får du muligheter til å arbeide i et miljø preget av høy kompetanse, og til å delta i videreutvikling av skolehverdagen til det beste for elevene våre.

 

Det er til sammen seks grunnskoler i kommunen:

• Gjøra oppvekstsenter
• Løykja skole
• Sande skole
• Tredal skole
• Ålvundfjord skule
• Sunndal ungdomsskole

Les mer om skolene i Sunndal på våre hjemmesider.

 

Sunndalsskolen er en del av det regionale samarbeidet Oppvekstnettverk Nordmøre, som arbeider framtidsrettet med helhetlig utvikling av oppvekstsektoren.

 

Om Løykja skole

Løykja skole er en bokmålsskole med rundt 60 elever og har egen SFO. Skolen ligger ca. 8 km fra Sunndalsøra i retning Oppdal. Skolen er omgitt av naturskjønne omgivelser med nærhet til elv, lysløype og flotte uteområder som gir gode muligheter for variert og aktiv læring. Skolen har et trygt og inkluderende miljø med engasjerte ansatte, og et aktivt og engasjert FAU som bidrar positivt til et godt samarbeid mellom hjem og skole.

 Om stillingen

Som rektor ved Løykja skole får du det overordnede administrative, faglige og pedagogiske ansvaret for skolen. Du skal lede og videreutvikle skolen i tråd med nasjonale føringer og kommunens mål, og bidra til et trygt og inkluderende læringsmiljø for alle elever. Skolens lederteam består av rektor og inspektør. Det kan bli aktuelt med undervisning i stillingen. 

Rektor rapporterer til kommunalsjef oppvekst, som har overordnet budsjett- og økonomiansvar.

 

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle skolen som en lærende organisasjon med profesjonsfellesskap i fokus
• Personalansvar og utvikling av et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Sikre god kvalitet i opplæringen og følge opp elevenes læringsutbytte
• Økonomistyring og resultatoppfølging
• Samarbeid med elever, foresatte og nærmiljø
• Bidra til helhetlig oppvekstarbeid gjennom tverrfaglig samarbeid
• Delta aktivt i utviklingsarbeid i Sunndalsskolen og regionale nettverk
• Legge til rette for innovasjon og utvikling lokalt og i kommunen

 

Kvalifikasjoner

• Oppfyller kravene i opplæringsloven om relevant faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse
• Erfaring fra skoleledelse er ønskelig
• Lederutdanning er en fordel
• God kjennskap til lov- og avtaleverk i skolesektoren

 

Personlige kvalifikasjoner

• Tydelig og trygg leder med god rolleforståelse
• Gode relasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• Strategisk og utviklingsorientert, med gjennomføringsevne
• Gode kommunikasjonsferdigheter – både muntlig og skriftlig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling med gode utviklingsmuligheter
• Et profesjonelt og støttende lederfellesskap i kommunen
• Veiledning og oppfølging i rollen som rektor
• Deltakelse i kommunale og regionale fagnettverk
• Mulighet for etter- og videreutdanning
• Fleksitidsordning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

 

Praktisk informasjon

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover og avtaleverk
• Det kreves politiattest ved tilsetting
• Fast ansettelse med 6 måneders prøvetid
• Søknad sendes via kommunens rekrutteringssystem

Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort, jf. Offentleglova § 25.