Toppåsen skole er en 1–7 skole, som ligger i bydel Søndre Nordstrand. Skolen har ca. 320 elever som representerer et stort kulturelt mangfold. Ved Toppåsen skole skal elevene trives både faglig og sosialt.

Toppåsen skole ligger lett tilgjengelig med gode turmuligheter og nærhet både til marka og Oslofjorden. Skolen bruker både klasserom, naturen og nærmiljøet som læringsarenaer. Elevene møter faglig oppdaterte og engasjerte ansatte som legger til rette for at hver enkelt elev utnytter sitt fulle potensiale. Elevgruppen er aktiv og engasjert med stor lærelyst. Det er igangsatt mange trivselsfremmende tiltak som forsterker "vi-kulturen" på Toppåsen. Foreldregruppen er engasjert og aktiv, og det er et godt samspill med foreldrene rundt barnas læring.

Til å lede Toppåsen skole søker vi en omgjengelig og inkluderende rektor som sammen med elever og ansatte skal videreutvikle skolens pedagogiske ambisjoner. Vi ser etter en leder som skaper tillit og som evner å skape oppslutning om felles mål. Toppåsen skole ønsker en åpen og raus rektor som involverer og engasjerer, og som ønsker å sikre at alle elever opplever en skolehverdag som kjennetegnes av trygghet, læring og utvikling.

Arbeidsoppgaver:

• Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet slik at det bidrar til å øke læringsutbyttet for hver enkelt elev
• Lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats for elevene
• Lede og videreutvikle skolens profesjonsfelleskap 
• Lede og videreutvikle et lederteam som jobber systematisk med oppfølging av elevenes læring og utvikling
  
• Videreutvikle et trygt, varmt og inkluderende skole- og læringsmiljø
  
• Sikre involvering og samarbeid med elever, ansatte, foresatte og andre samarbeidspartnere
• Forvalte skolens ressurser til beste for elevenes læring
  

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning 
• Mastergrad i skoleledelse er ønskelig
• Skoleledererfaring
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  

Personlige egenskaper:

• En samlende og synlig leder som utøver tillitsbasert ledelse
• En raus og tydelig leder som er sterk på kommunikasjon
• En åpen og lydhør leder som involverer, engasjerer og inspirerer
• En inkluderende leder med gode relasjonelle ferdigheter
• Strukturert og ryddig med god gjennomføringsevne
• Engasjert og ambisiøs på elevene og skolens vegne
• Leder kunnskapsbasert og skaper oppslutning om retning og mål
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt i utvelgelsesprosessen

Vi tilbyr:

• En spennende rektorstilling som gir mening og profesjonelt handlingsrom
  
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø preget av engasjement, samarbeid og godt humør
• En profesjonell skoleeier hvor du blir en del av et større rektorkollegium
• Lederutviklingsprogrammer og mange møtepunkter for faglig utvikling