Nes kommune kan tilby en utfordrende og spennende lederstilling, hvor du vil bli inkludert som en av 10 rektorer i en fagsterk, aktiv og positiv ledergruppe. Personalet på skolen er engasjerte og entusiastiske, og jobber sammen for gode læringsresultater og et trygt læringsmiljø.
 
Stillingen som rektor ved Runni ungdomsskole er ledig for tiltredelse snarest
Runni ungdomsskole ligger ca. 1 km nord for Årnes sentrum. På samme "tun" finner vi Årnes barneskole og ishallen (Runnirinken). Runni er en stor ungdomsskole, og for tiden har vi ca. 450 elever
Skolen er et spennende og moderne bygg, som ivaretar den pedagogikken skolen ønsker å føre. Skolen har et aktivt læringsmiljø, med kompetente og engasjerte lærere og elever.
Skolen jobber aktivt for å utvikle IKT som en grunnleggende ferdighet, vurdering for læring, lesing og regning i alle fag samt en praktisk og variert undervisning i alle fag. Skolen er opptatt av at alle elever og ansatte trives og er trygge. 

Arbeidsoppgaver:

• Ledelse av lærings- og utviklingsarbeid
• Videreutvikle skolens arbeid for et trygt og inkluderende læringsmiljø for alle elever
• Arbeide mot målene i fagfornyelsen og videreutvikle et godt profesjonsfelleskap
• Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst
• Lede og utvikle skolens lederteam, samt ivareta administrative oppgaver
• Skape et godt handlingsrom for skolen gjennom effektiv økonomistyring
• Videreutvikle godt hjem-skolesamarbeid
• personal og økonomiansvar
  

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på universitets-/høyskolenivå og godkjent undervisningskompetanse
• Utdanning i skoleledelse vektlegges
• Erfaring fra ledelse av kunnskapsorganisasjoner er en fordel
• Erfaring fra ungdomsskole vektlegges
• Gode digitale ferdigheter
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

 Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges før tilsetting, jf. Oppl.loven § 10.9.                                                   

Personlige egenskaper:

• Du har evne til å jobbe strategisk og langsiktig med gjennomføringskraft innen blant annet fagfornyelsen, inkluderende skolemiljø og grunnleggende ferdigheter
• Du er tydelig og har klare visjoner for læring i framtidas skole                                                                                                                          
• Du er målrettet og motiverer til felles innsats for elevenes læring og utvikling
• Du er beslutningsdyktig, resultatorientert og en god strateg
• Du har en lederstil som preges av involvering, tydelig kommunikasjon og mot
• Du har evne til å skape en kollektiv kultur der alle bidrar
• Du takler høyt tempo, samtidig som du evner å prioritere i en hektisk arbeidsdag     
• Relevant praksis og personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
  

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende jobb hvor du skal utvikle skolen i tråd med kommunens planverk bl.a et LØFT i Nes-skolen og helhetlig oppvekststrategi
• Et aktivt og godt skoleleder-nettverk i kommunen med møtepunkter for faglig utvikling
• Tett oppfølging og støtte av virksomhetsleder utdanning
• Gode støttesystemer for barn og unge
• Et trivelig arbeidsmiljø med et mangfold av elever
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  

Minst to referanser må oppgis

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid. Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.