Detaljer
Bedrift
Trøndelag fylkeskommuneSøknadsfrist
07.02.2021Sted:
STEINKJERStillingstype:
HeltidBransje:
Offentlige tjenester og forvaltningUtdanningskrav:
PåkrevetArbeidserfaring:
ØnskeligFylke:
TRØNDELAGArbeidssted:
STEINKJERAntall stillinger:
1karriere-kode:
3373963Se her for andre jobber fra Trøndelag fylkeskommune
Rektor på ny videregående skole i Trondheim
Har du lyst på en lederstilling med ansvar for å planlegge en ny skole i Trondheim?
I forbindelse med at det etableres en ny videregående skole i Trondheim øst, lyses det nå ut en spennende lederstilling som rektor i Trøndelag fylkeskommune. Den nye skolen kommer på Falkenborg i Trondheim, og vi planlegger med en kapasitet på inntil 700 elever. Skolen står ferdig høsten 2024, men allerede høsten 2022 fases den nye skolen inn i midlertidige lokaler.
Har du spennende tanker om den nye skolens pedagogiske profil? Er du handlingskraftig og får til å sette gode tanker ut i praksis? Kan du tenke deg å være med å planlegge og utvikle en helt ny videregående skole i Trondheim? Da er dette en spennende og utfordrende lederstilling som gir muligheter for å være med å påvirke prosessen helt ifra begynnelsen. Den nye skolen vil tilby fire utdanningsprogram: Studiespesialisering, Musikk, dans og drama, Helse- og oppvekstfag og Teknologi og industrifag.
I fasen fra tilsetting og frem til 1.8.2022 vil stillingstittelen være prosjektrektor. I denne fasen vil hovedfokus være på å planlegge en ny organisasjon og et nytt skolebygg. I tillegg vil prosjektrektor rekruttere både administrasjon og lærere. Det er utarbeidet en pedagogisk profil som skal ligge til grunn for planlegging av den nye skolen.
Som rektor i Trøndelag fylkeskommune blir du enhetsleder med delegert myndighet fra fylkesrådmannen. Du skal arbeide for å nå de målsettinger som fylkestinget setter, og elevenes læring skal stå i sentrum. Du får det overordnede ansvaret for skolens drift og elevenes pedagogiske utvikling. For å oppnå best mulig resultat må du samarbeide tett med både skoleeier og lokalt nærings- og arbeidsliv og synliggjøre skolens virksomhet på en positiv måte. Skoleinternt er det viktig å utvikle skolens lederteam og sørge for at både elever og ansatte får god medvirkning.
Vi søker etter en person som kan vise til gode resultater fra skoleledelse og som har:
- Relevant høyere utdanning
- Formell lederutdanning
- Erfaring fra undervisning eller administrativt arbeid i skolen
- Ledererfaring fra utdanningsinstitusjon
- God kjennskap til videregående opplæring og relevant lovverk
Fylkeskommunen har vedtatt at alle skoleledere skal ha minimum 30 studiepoeng i skoleledelse. Det forutsettes at den som tilsettes oppfyller dette kravet, eller etter nærmere avtale skaffer seg slik kompetanse.
- Du er løsningsorientert og virker samlende overfor de ansatte
- Du har faglig autoritet og har evnen til å fatte gjennomtenkte beslutninger
- Du tenker strategisk, er god til å lede utviklings- og endringsprosesser, og får gjennomslag for planer
- Du har gode relasjonelle egenskaper og bygger tillit både internt og eksternt
- Du fremmer mestring gjennom å utfordre og ansvarliggjøre medarbeiderne
- Lønn etter avtale, gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Stort handlingsrom innenfor eget ansvarsområde
- Gode utviklingsmuligheter
- God støtte av fagressurser internt
- Medarbeidere med høy og tverrfaglig kompetanse
Andre opplysninger
Du må regne med at det blir noe reising i jobben. Fylkeskommunen ønsker en mangfoldig sammensetting av ansatte. Alle som tilsettes i videregående skole må fremlegge politiattest. Fylkeskommunen utarbeider offentlige søkerlister, men du kan søke om unntak fra denne.
- Karriere Jobbmatch
- Bedrifter ser relevante kandidater
- Kom i kontakt og motta jobbtilbud
- Du velger selv din synlighet
- Over 90.000 registrerte kandidater