Detaljer

  • Bedrift
    Nordreisa kommune
  • Søknadsfrist
    01.03.2020
  • Sted:
    STORSLETT
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TROMS OG FINNMARK
  • Arbeidssted:
    STORSLETT
  • Land:
    Norge
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    2749122
  • Se her for andre jobber fra Nordreisa kommune

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Rektor på Moan skole

Rektor/virksomhetsleder ved Moan skole

Moan skole er en 1-4 skole med ca. 130 elever, men vil bygges ut til 1-7 skole med ca. 270 elever.
Virksomhetsleder i Nordreisa kommune har ansvar for personal, tjenestetilbud og økonomi.

Nordreisa kommune har lesing som grunnleggende ferdighet som satsningsområde og har et samarbeid med Lesesenteret i Stavanger.  Skolene er godt i gang med å implementere nettbrett 1:1 for alle elever i Nordreisa kommune og alle skolene er i gang med å forberede seg på ny læreplan som vil gjelde fra skoleåret 2020/2021.


Kommunen har til sammen fire rektorer som sammen med sektorleder og pedagogisk konsulent har et nettverk med faste møtepunkter for sammen å lede og utvikle Nordreisaskolen. I dette arbeidet vil også Veilederkorpset fra Utdanningsdirektoratet bistå kommunen inneværende skoleår. 

Arbeidsoppgaver:

Vi ønsker en rektor som:

  • er både prosess – og resultatorientert
  • setter elevens læring i sentrum
  • bidrar på pådriver i lærernes læring
  • har analysekompetanse
  • er motivert for å bidra til at elever og lærere ved skolen sammen oppnår gode resultat
  • gjennom tillitsbasert ledelse motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats for elevene
  • videreutvikle og fornye skolens samarbeidskultur og profesjonsfellesskap
  • lede og utvikle et lederteam som jobber systematisk med oppfølging av elevens læringsprogresjon og skolemiljø
  • forvalte skolens økonomiske og pedagogiske ressurser på en måte som sikrer god undervisning og læring 

Kvalifikasjoner:

  • erfaring fra ledelse av skoleutvikling og endringsarbeid 
  • god kjennskap til fagfornyelsen og implementeringen av ny lærerplan
  • kompetanse i leseopplæring og klasseledelse
  • formell skolelederutdanning er ønskelig, hvis ikke tilbyr kommunen rektorutdanning
  • god skriftlig og muntlig framstillingsevne

Personlige egenskaper:

  • en samlende leder som lytter til sine medarbeidere og utøver tillitsbasert ledelse
  • tro på at alle elever kan lære og utvikle seg og respekt for forskjellighet
  • en synlig og inspirerende leder med gode relasjonelle ferdigheter 
  • leder kunnskapsbasert og skaper oppslutning om retning og mål
  • tydelig og inkluderende i møte med elever og foresatte
  • analytisk og strategisk med god gjennomføringsevne
  • kreativ og nytenkende med stor arbeidskapasitet

Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju, personlig egnethet vil bli vektlagt.  

Vi tilbyr:

  • et engasjert personale som er pådrivere for nyskapning og utvikling
  • et godt kollegafellesskap preget av åpenhet og samhold
  • møtepunkter for faglig utvikling og nettverksbygging
  • konkurransedyktige betingelser
  • lederutdanning
  • medlemskap i god pensjons- og forsikringsordning
  • gode muligheter for et variert kultur- og friluftsliv

Nordreisa kommune omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler.