Har du lyst til å bli rektor ved Olav Duun videregående skole? 
  
Olav Duun videregående skole ligger i Namsos og har cirka 650 elever og 150 ansatte. Vi gir opplæring innen utdanningsprogrammene bygg- og anleggsteknikk, elektro og datateknologi, helse – og oppvekstfag, informasjonsteknologi og medieproduksjon, salg, service og reiseliv, teknologi – og industrifag, idrettsfag, studiespesialisering og musikk, dans og drama. 

Olav Duun videregående skole er i utvikling. Namdalen trenger kompetanse på mange ulike nivå og innenfor forskjellige fagretninger. Med stadig mindre ungdomskull er det viktig at skolen treffer godt på regionens kompetansebehov og bidrar til at elevene greier å gjennomføre utdanningen sin. 

Det utredes for tiden renovering av eksisterende skolebygg eller flytting av skolen til ny tomt i sentrum. Det er fylkestinget som til slutt skal vedta den endelige løsningen. 

 

Kvalifikasjoner:

Vi søker etter en person som kan vise til gode resultater fra skoleledelse og som har: 

• Relevant høyere utdanning 
• Formell lederutdanning. Vi ønsker at alle skoleledere skal ha minimum 30 studiepoeng i ledelse. Vi forutsetter at den som tilsettes oppfyller dette kravet, eller etter nærmere avtale skaffer seg slik kompetanse
  
• Erfaring fra undervisning eller administrativt arbeid i skolen 
• Ledererfaring fra utdanningsinstitusjon 
• God kjennskap til videregående opplæring og relevant lovverk 
  
  

 

Personlige egenskaper:

 

• Du er løsningsorientert og virker samlende overfor de ansatte 
  
• Du har faglig autoritet og evnen til å fatte gjennomtenkte beslutninger 
• Du tenker strategisk og er god til å lede utviklings- og endringsprosesser
  
• Du har gode relasjonelle egenskaper og bygger tillit både internt og eksternt 
• Du fremmer mestring gjennom å utfordre og ansvarliggjøre medarbeiderne 
• Du bidrar til at ansatte har et godt psykososialt arbeidsmiljø  
  
  

 

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale, gode forsikrings- og pensjonsordninger 
• Stort handlingsrom innenfor eget ansvarsområde 
• Gode utviklingsmuligheter 
• God støtte av fagressurser internt 
• Medarbeidere med høy og tverrfaglig kompetanse 
  
  

 Andre opplysninger

• Du må regne med at det blir noe reising i jobben
• Fylkeskommunen ønsker en mangfoldig sammensetting av ansatte 
• Alle som tilsettes i videregående skole må fremlegge politiattest 
• Fylkeskommunen utarbeider offentlige søkerlister