Bergen kommune har en parlamentarisk styringsmodell, der byrådsavdelingene er kommunens sentraladministrative ledd, og resultatenhetene er kommunens kjernevirksomhet. Byrådsavdeling for barnehage, skole og idrett ledes av kommunaldirektøren. Etatsdirektør leder etat for skole som har ansvar for drift og oppfølging av skolene våre.

Skolene er organisert i fire byområder og rektorene har en områdeleder som sin nærmeste leder som de rapporterer til. Rektorene har vide fullmakter med selvstendig ansvar for økonomi, drift og tjenestekvalitet i tillegg til at de har arbeidsgiveransvar for sine medarbeidere.

Minde skole er en 1-7 skole med ca. 280 elever, og har ansatte fordelt på 40 årsverk. Minde skole er en klasseromsskole inndelt med to elevgrupper på hvert trinn.

Skolen ligger i byområdet Bergenhus/Årstad, med kort vei til Bergen sentrum og til bybanestopp. I skolens nærområde ligger Løvstakkfjellet og Kristianborgvannet.

Skolens ledelse består av rektor, to avdelingsledere for skole og en avdelingsleder for SFO.

Ved skolen vektlegges trivsel koblet til læring. Skolen har en tydelig samarbeidskultur om tema med tett samarbeid på trinn.  Skole og SFO arbeider for at elevene skal være aktive og medvirkende i egen læringsutvikling. 

Skolens utviklingsarbeid har hovedfokus på innføring av ny læreplan og Bergen kommunes kvalitetsutviklingsplan: Sammen for kvalitet – læring og medvirkning. 

Minde skole er praksisskole for Høyskolen på Vestlandet.

Felles satsingsområde for skolene i Bergen er «Læringskompetanse for det 21. århundre – målrettede og medvirkende elever». 

Arbeidsoppgaver:

• Lede skolens lederteam
• Pedagogisk utviklingsarbeid
• Økonomiansvar
• Overordnet personalansvar
• Utvikle skolen som en lærende organisasjon med profesjonelle læringsfellesskap

Kvalifikasjoner:

• Utdanning som kvalifiserer til å undervise i grunnskolen, jf. kap.14 i Forskrift til opplæringslova
• Tilleggsutdanning innen ledelse og/eller organisasjonsutvikling er ønskelig
• Relevant ledererfaring, fortrinnsvis skoleledelse
• Grunnleggende realkompetanse om offentlig forvaltning og om økonomistyring
• Relevant undervisningserfaring

Personlige egenskaper:

Vi søker etter en leder som:

• - kan ivareta og videreutvikle skolens kultur og læringsmiljø med fokus på elevenes   læringsutbytte
• - har visjoner for pedagogisk utvikling av skolen og evne til å gjennomføre disse
• - arbeider systematisk, langsiktig og strategisk
• - har gode evner til å samarbeide, lytte, veilede, inspirere og sette grenser
• - er fleksibel og løsningsorientert
• - er tydelig og synlig overfor elever, tilsatte og foreldre, og i nærmiljøet

Vi tilbyr:

• Et utviklingsorientert og dedikert personale
• Gode støttefunksjoner i byrådsavdelingen
• Kursrekke for nytilsatte ledere
• Mentorordning
• Faglig utvikling

 

Andre opplysninger:
Politiattest kreves – jf. opplæringslova § 10-9

Nøkkelinformasjon:
Stillingsbrøk: 100 %
Fast
Antall stillinger: 1

Stillingen er ledig fra 01.03.2023

Søknadsfrist: 18.01.23


Lønn: kr. 800 000, eller etter avtale.