Kort om stillingen:
Rektor har det daglige ansvaret for pedagogisk ledelse, personalledelse, økonomistyring og skolens samlede resultater.
Rektor skal være en tydelig og samlende leder for elever, foreldre og ansatte.

Om enheten:
Berger skole i Rendalen er ei fådelt barneskole med 7 års-trinn, samt SFO og kulturskolen som er lagt inn i virksomheten. Det er om lag 15 ansatte ved skolen. Berger skole har et godt arbeidsmiljø som du kan bli en del av, og personalet er høyt kvalifisert, har lav gjennomsnittsalder, er nytenkende og omstillingsvillig.
Kommunen har oppvekstsjef som rektors nærmeste overordnede.

Krav til kvalifikasjoner:
Pedagogisk utdannelse på universitets-/høgskolenivå og erfaring fra pedagogisk virksomhet. Ledererfaring fra pedagogisk virksomhet er en fordel.

Personlige egenskaper:
Evne til å samarbeide og til å kunne motivere og inspirere dine medarbeidere.
Personlig engasjement, lyst og evne til å videreutvikle skolen.
Opptatt av å finne handlingsrom og utnytte disse.
Viser initiativ, humor og arbeidsglede.
Setter elevenes faglige læring og trivsel i sentrum.
Ser muligheter for felles utnyttelse av ressurser og tett samarbeid med den andre skolen i kommunen.

Vi tilbyr:
Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver på et viktig område for kommunen.
Et godt oppvekstmiljø med god kapasitet og kvalitet.
Et arbeidsmiljø som er preget av samarbeid, utvikling og glede.
Lønn etter avtale.
Behjelpelig med å skaffe bolig.
Gode pensjons- og forsikringsvilkår.

Rendalen kommune har som hovedregel at stillingssøkere skal være offentlige jf. § 25 i offentlighetsloven . Dersom navnet ikke ønskes offentliggjort må dette begrunnes.