Vi søker en trygg, nytenkende og engasjert rektor som vil lede Frøy skole og ressurssenter.

Vil du videreutvikle et fagmiljø som utgjør en forskjell for elever med spesielle behov? Du får en nøkkelrolle i å realisere vår visjon om «Kvalitet i elevens læring» og balansere danning og utdanning for en elevgruppe som krever høy spesialpedagogisk kompetanse og tett oppfølging.

Som rektor får du et helhetlig ansvar, sammen med virksomhetsleder, for å videreutvikle Larvikskolens samlede tilbud for denne målgruppen. Dette innebærer å lede den daglige driften og bidra strategisk – blant annet ved å utrede og tilrettelegge for forsterkede tilbud ved andre skoler i kommunen.

Les mer om Frøy skole her.

Kvalifikasjoner:

• Du har pedagogisk utdannelse minimum på bachelornivå. Utdanningen må inneholde spesialpedagogikk
• Du har dokumentert ledererfaring, fordel med kompetanse innen prosjekt- og endringsledelse
• Det er ønskelig at du har lederutdannelse, men lang erfaring kan kompensere for dette
• Du har solid erfaring med elever som har store og sammensatte vansker
• Du har erfaring med pedagogisk ledelse og læringsfellesskap

Personlige egenskaper:

• Du er omsorgsfull og robust
• Du er tydelig samtidig som du lytter og inviterer til innspill
• Du er strategisk og omsetter visjoner til konkrete, forsterkede skoletilbud
• Du tenker nytt og drives av å finne gode løsninger
• Du skaper gode relasjoner og et trygt miljø med humor, mestring og arbeidsglede

Vi legger vekt på personlige egenskaper.

Vi tilbyr:

• Elever som vil utfordre deg, røre deg til tårer, få deg til å smile og le, gi deg faglig mestring og verdifull livserfaring
• En faglig og engasjert personalgruppe som vil det beste for elevene, og som ser frem til å få en tydelig og modig leder på laget
• En arbeidsplass hvor du har en reell mulighet til å bidra med å forme og utvikle fremtidens spesialpedagogiske tilbud
• En sentral lederstilling i en kommune som satser på skoleutvikling og kvalitet
• Et støttende leder- og læringsfellesskap med Larvikskolens rektorer og skoleeier
• Lederutviklingsprogram og kompetanseheving som styrker profesjonsfellesskapet og det strategiske arbeidet
• God pensjons- og forsikringsordning i SPK
• Lønn etter avtale

 

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!