Vil du jobbe i en kommune som faktisk satser på skole? Da er Gjerdrum stedet for deg! Vår dyktige rektor flytter, og vi søker ny rektor som vil videreutvikle Gjerdrum ungdomsskole. 

Vi har Norges flotteste skole, bare en halvtimes kjøring fra Oslo. Gjerdrum er nær byen, men på landet - midt mellom Oslo og Gardermoen. Kommunen er liten; det skaper god oversikt og et levende lokalmiljø. Mange av innbyggerne jobber i Oslo, og ser på byens tilbud som en naturlig del av livet her. Det gir Gjerdrum eventyrblandingen av natur og kultur, modernitet og tradisjon. 

Som rektor har du overordnet ansvar for å gi alle elever et inkluderende og trygt læringsmiljø, lede det stadig pågående utviklingsarbeidet med læreplaner, fagfornying og rammeplaner, som kan legge strategiske føringer for fremtiden, være en pådriver for å utvikle profesjonssamarbeidet og videreutvikle skolen slik at elevene er godt rustet til å delta i fremtidens samfunn.  

På skolen vår er det ca. 290 elever og 40 ansatte. Vi har dyktige og engasjerte lærere som setter elevens læring og utvikling i sentrum, og som samarbeider tett i team. Ledergruppa ved skolen består av rektor, assisterende rektor, samt to avdelingsledere. Du blir en del av et profesjonsfaglig fellesskap med sterkt faglig fokus. Gjerdrum ungdomsskole har plass, farger, utstyr og rom som innbyr til trivsel og varierte læringsaktiviteter. Uteområdet har mange læringsarenaer, vi har nærhet til skogen, og idrettsparken er vår nærmeste nabo. Alle elever på Gjerdrum ungdomsskole får utdelt hver sin PC, og dette bidrar til at skolens profesjonsfaglige digitalkompetanse utvikles i tråd med LK-20. 

Skolens visjon er "vi skaper varig lærelyst".

Kommunen er i vekst, og det satses på systematisk og helhetlig skoleutvikling i tråd med felles strategi for skolene i Gjerdrum. Vi har et samarbeid med professor Thomas Nordahl fra SePu (Senter for praksisrettet Utdanningsforskning), og vi er med i Læringsmiljøprosjektets pulje 7 for å sikre et inkluderende, trygt og godt skolemiljø. Kommunen har i løpet av det siste året ansatt rådgivere for digital kompetanse, læringsmiljø, matematikk og språk. De er alle i tett samarbeid med kommunens tre skoler. Fra våren 2024 har Gjerdrum ungdomsskole på plass to ungdomsveiledere som skal veilede og hjelpe elever, samt bidra med miljøskapende og trivselsfremmende tiltak. 

Kvalifikasjoner:

• Du har godkjent lærerutdanning og solid praksis fra skole
• Erfaring med skoleledelse
• Det er ønskelig med utdanning innen skoleledelse, men annen relevant erfaring eller utdanning kan også kvalifisere
• Evne til å bygge gode relasjoner og samarbeidsklima i organisasjonen
• God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
• Du har god kompetanse innen økonomi-, personaloppfølging og saksbehandling 
• Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God digital kompetanse
• Kan vise til god resultatutvikling
• Solid pedagogisk innsikt og erfaring med endrings- og utviklingsarbeid
• Erfaring og interesse for systematisk arbeid med analyse og oppfølging av elevresultater

Personlige egenskaper:

• Trygg og tydelig
• Høy gjennomføringsevne
• God evne til å bygge relasjoner til elever, ansatte og foreldre
• God kommunikasjons- og formidlingsevne
• Samarbeids- og løsningsorientert
• Systematisk og strukturert
• Evne til å arbeide selvstendig
• Fleksibel
• Gode evner til å løse komplekse utfordringer
• Lojal til skolens visjon og verdier
• Faglig oppdatert på relevant forskning og litteratur

Vi tilbyr:

• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte ansatte
• Samarbeid i en solid og erfaren ledergruppe
• En skole med flotte elever og trivelige foreldre
• En profesjonell og engasjert skoleeier som legger vekt på felles lederutvikling
• Lønn etter tariff
• For øvrig gjelder de vilkår som fremgår av lovverk, avtaleverk og lokale reglementer
  

Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Kopier av attester og vitnemål må lastes opp digitalt med søknaden. Gjerdrum kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsetninger. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn for å bli unntatt offentlighet, vil søknaden bli offentliggjort. Søkeren blir orientert og får muligheten til eventuelt å trekke søknaden sin før offentliggjøring jf. offentleglova §25.

Tilfredsstillende politiattest må fremlegges før tiltredelse.