Vil du utvikle en skole hvor det er plass til - og vekstmuligheter for alle elever?  

Som rektor er du skolens faglige leder og personalleder med et totalansvar for skolens budsjett og administrasjon. Du er forpliktet til å følge Larvikskolens felles satsing, kommunale rutiner og systemer, samt ha evnen til god økonomistyring. 

Vi søker etter deg med gode sosiale ferdigheter og som har fokus på elevenes trivsel og læring. Du har høye forventninger til elevenes innsats og kapasitet til å videreutvikle skolen.

Vi har ledig 100 % fast stilling som rektor ved:

• Ra ungdomsskole fra 01.08.2024
• Berg barneskole fra 01.08.2024
• Sky barneskole fra 01.04.2024 eller etter avtale
• Lardal barne- og ungdomsskole fra 01.08.2024

Vi ber deg oppgi hvilke av disse skolene som er aktuelle i søknaden.

Kvalifikasjoner:

• Du har relevant høyere pedagogisk utdanning
• Du har gjerne erfaring som skoleleder
• Du har gjerne lederutdanning
• Du har lederferdigheter som påvirker elevers læring og utvikling i positiv retning
• Du har kompetanse innenfor dataanalyse og etablering av profesjonelle læringsfellesskap

Personlige egenskaper:

• Du evner å bygge tillit og gode relasjoner
• Du er tydelig og synlig som leder med god systemforståelse
• Du ser viktigheten av profesjonsutvikling
• Din lederstil er preget av å involvere, tydelig kommunikasjon og god gjennomføringsevne

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr:

• En skoleeier med hovedfokus på å støtte og utvikle pedagogisk ledelse på skolene som virker positivt inn på elevenes læringsutbytte og trivsel.
• Lederutvikling som styrker profesjonsfellesskapet i skolens ledergruppe
• Skolebasert kompetanseutvikling knyttet til kvalitet i elevenes læring, digitale læremidler, språkopplæring, læreplanverket og utforskende og problemløsende undervisningsmetoder
• Et leder- og læringsfellesskap med skoleeier og Larvikskolens rektorer
• Mulighet for lederutvikling- og utdanning
• Skolebasert vurdering og skolebesøk
• Lønn etter avtale 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i SPK
• Velferdsordninger

 

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!