• Lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats for elevenes læringsutbytte
• Drive skoleutvikling, samt lede og videreutvikle skolens strategi og faglige profil
• Samspill med elever, foreldre og nærmiljø
• Økonomistyring og resultatkontroll
  

• Du har relevant høyere utdanning og ledererfaring
• Du har erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid og skoleutvikling

I tråd med opplæringslova er tilfredsstillende politiattest en forutsetning for ansettelse. Den må leveres snarest etter eventuelt tilbud om ansettelse og før tiltredelse.

• Du er tydelig og synlig som rektor og motiverer til felles innsats for læring og utvikling i alle ledd
• Du involverer og har god gjennomføringsevne
• Du har gode kommunikative evner
• Du er modig og har en verdsettende lederstil overfor både interne og eksterne samarbeidspartnere
  

• En spennende og utfordrende jobb
• Faglig påfyll gjennom målrettede kompetanseutviklingstiltak
• Coaching for nye rektorer
• Lederutvikling i etablerte nettverk med dyktige skoleledere
• Lønn etter avtale og pensjonsordning i Statens pensjonskasse

Offentlighet: Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge (offentlighetslovens § 25).