• Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    13.10.2019
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    7088, HEIMDAL
    TRONDHEIM
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    2139495
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune
  • Oppdatert 04.10.2019
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Trondheim Kommune

Rektor

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Trondheim kommune har ledige en fast 100 prosent stilling som rektor ved Stabbursmoen skole.

Stabbursmoen skole er i dag en kombinert barne- og ungdomsskole som ligger sør i byen. Den ble bygd i 1980, og skal etter kommunenes areal- og bygningsplaner totalrehabiliteres i 2021.

I forbindelse med dette vil også skolens ungdomstrinn bli lagt ned og skolen bygges om til en barneskole med kapasitet for ca. 400 elever. Skolen har gode turmuligheter i umiddelbar nærhet. Lærerne er organisert i team på trinn.

Skolen har ca. 425 elever, og ca.150 av dem går på SFO. Skolen har ca. 60 ansatte i ulike stillingsstørrelser.

Den totale administrative ressursen er på 210 prosent. Skolen har et meget inkluderende og godt arbeidsmiljø. Vi er i startfasen med å utarbeide en ny visjon for skolen, men har satt denne på vent for å få med ny rektor i den videre prosessen.

Tidligere og nåværende satsingsområder:

  • Vi satser på utviklingsområder som kan engasjere alle lærerne ved skolen uansett trinn og fag. 
  • Skolen har deltatt i Respekt-programmet og er opptatt av å videreutvikle dette.  
  • I Skolebasert kompetanseutvikling (SKU) var vårt satsingsområde skriving som grunnleggende ferdighet.
  • I de siste tre årene har vi hatt en omfattende realfagssatsning noe som ga oss NTNU`s realfagspris i mai 2019. I forbindelse med denne satsningen har vi en realfagsplan for hele skolen som inneholder MAM (Mestre ambisiøs matematikk), IRK (intensive regnekurs) for 3 og 8 trinn og en prosjekt-uke for hele skolen (Uke 7) hvor utforskende læring knyttet til realfag er i sentrum av et tverrfaglig prosjekt.
  • For inneværende skoleår er det Fagfornyelsen som er i fokus, og i arbeidet med det skal alle trinn jobbe med lesing i alle fag.

Strategi for sterke barnefellesskap - SteinSaksPapir, er overordnet strategi for hele
oppvekstfeltet. Den som ansettes må arbeidet i tråd med strategiens kunnskapsgrunnlag.

Arbeidsoppgaver
  • Ledelse av lærings- og utviklingsarbeid 
  • Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling 
  • Forvaltning og kvalitetsutvikling 
  • Økonomistyring og resultatkontroll 
  • Samspill med elever, foreldre og nærmiljø 
  • Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst
Kvalifikasjoner
  • Opplæringslovens krav om forsvarlig faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse må være oppfylt. 
  • Utdanning i skoleledelse vektlegges
Personlige egenskaper
  • Evne til å jobbe strategisk og langsiktig med gjennomføringskraft
  • Kunne motivere og inspirere elever og ansatte
  • Evne til å være tydelig og synlig i møte med elever, ansatte og foreldre
  • Kunne skape forutsigbarhet og oversikt
  • Legge til rette for innovasjon og nyskapning

Trondheim kommune vektlegger verdiene åpen, kompetent og modig

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr
  • Introduksjonsprogram for nytilsatte
  • Mentorordning
  • Lederutviklingsprogram
  • Bydelsbaserte nettverksgrupper
  • Lederstøtte fra fagstab og interne tjenester
  • Stor selvstendig myndighet Innflytelse i strategiske diskusjoner
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
 

  • Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    13.10.2019
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    7088, HEIMDAL
    TRONDHEIM
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    2139495
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune
  • Oppdatert 04.10.2019