Bo og habilitering har ledig rekruttstillinger fordelt på flere avdelinger. 

De fleste stillingene er på helg og er forbeholdt sykepleier- eller vernepleierstudenter og assistenter som er i et utdanningsløp innen helsearbeiderfaget. De som blir ansatt vil få mulighet til å delta på avdelingenes fagmøter/fagdager, og vil også bli veiledet av en mentor. 

Vennligst spesifiser i søknaden om det er en spesiell avdeling du ønsker å jobbe på. 

Arbeidsområder

• bidra til at brukerne mottar tjenester basert på faglige vurderinger og etter gjeldende lov- og avtaleverk. 
• individuell oppfølging basert på tildelte tjenester 
• følge tjenestemottaker i alle typer gjøremål gjennom dagen
• fokus på selvbestemmelse og brukermedvirkning i utførelsen av oppgavene
• samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende

Kvalifikasjonskrav

• være i et aktivt studieløp innen sykepleie, vernepleie eller helsearbeiderfaget
• førerkort klasse B, manuelt gir
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper 

• motivasjon, engasjement og ønske om å gjøre en forskjell for andre
• gode kommunikasjonsevner
• gode samarbeidsevner

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• muligheten til å være med å påvirke til en positiv utvikling av tjenesteområdet
• spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling
• et arbeidsmiljø preget av engasjement og god kompetanse

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.