Er du sykepleierstudent og ønsker å sikre deg en fast 100 prosent stilling etter endt studie?

Heimdal hjemmetjeneste har ledige tre faste 20 prosent rekrutteringsstillinger for sykepleierstudenter og vi vil gjerne ha deg med på laget.

Heimdal hjemmetjeneste er en av 12 enheter som yter bistand til hjemmeboende innenfor et avgrenset geografisk område.

Vi er et faglig dyktig og trivelig miljø med mange dedikerte kolleger med mye erfaring. Hos oss er det hovedsakelig ansatt sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter og helsefagarbeidere. Vi er i kontinuerlig utvikling med stort fokus på tverrfaglig samarbeid. Målet vårt er at brukerne skal bo lengst mulig hjemme med tilrettelagte tjenester og vi bruker hverdagsrehabilitering som en del av vår arbeidsmetode. Vi legger vekt på at egenmestring og aktiviteter er en del av hverdagen for våre brukere.

Vi har en svært varierende pasientgruppe med ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for faglig utvikling. Hos oss vil du få varierte arbeidsoppgaver som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Heimdal hjemmetjeneste vektlegger kvalitet på våre tjenester og en god relasjon mellom ansatt/pasient/pårørende.
For å få et lite innblikk i hvordan det er å jobbe i Trondheim kommune og hjemmetjenesten kan du se på denne videoen.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side jobb hos oss.

Du er velkommen til å ta kontakt for å få mer kjennskap til stillingen og andre ting du måtte lure på. Vi imøteser svært gjerne din søknad. 

Arbeidsoppgaver:

• Varierte pleieoppgaver
• Helhetlig brukeroppfølging
• Observasjon og dokumentasjon
• Bidra til å skape en trygg og god hverdag for våre brukere
• Holde deg oppdatert på brukere og rutiner i avdelingen

Kvalifikasjoner:

• Sykepleierstudent
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Førerkort for bil

Personlige egenskaper:

• Motivasjon og engasjement  i arbeid med brukere
• Godt humør som bidrar til positivt arbeidsmiljø
• Gode samarbeidsevner og fleksibilitet
• Ansvarsbevisst
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Fast ansettelse i studietiden (ca 15-25 prosent stilling) med arbeid gjennomsnittlig hver tredje helg
• Jobbe seks uker om sommeren i ferieperioden, i minimum 75 prosent stilling. Eller fem uker i 100 prosent stilling
• Stipend i studietiden; 1.årsstudenter kr. 20.000, 2.årsstudenter kr 30.000, 3.årsstudenter kr 40.000 ved samtidig å starte i 100 prosent stilling etterpå. Utbetales årlig etter at sommerjobbingen er avviklet
• Bindingstid på seks måneder ved bruk av retten til 100 prosent stilling etter endt utdanning
• Lønn i studietiden etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• God opplæring og veiledning
• Et godt arbeidsmiljø med mange flinke kolleger
• Spennende, utfordrende og mangfoldige arbeidsoppgave