Haugesund kommune trenger deg for å jobbe ved Haraldsvang sykehjem, avd. Vardafjell sykehjem. Sykehjemmet har 34 plasser for pasienter med demens/kognitiv svikt.  Det er ledig 4 stillinger på 22-24 %.  Arbeidstiden er hver 3. helg med langvakter på 13-14 timer. Holdningsfremmende arbeid og god faglighet er sentrale verdiområder. Haugesund kommune har etablert et tett samarbeid med både Høgskulen på Vestlandet og Haugesund sjukehus/Helse Fonna. Vardafjell sykehjem har ansvar for å følge opp sykepleierstudenter/elever/lærlinger og andre som er utplassert hos oss. Vi jobber med bransjeprogram med fokus på godt arbeidsmiljø, samtidig som vi er i prosess med å bli sertifisert til Livsgledehjem. Kommunen jobber mot en heltidskultur, så de fleste ansatte på sykehjemmet går i store stillinger. Vi har et høyt faglig fokus til disse stillingene. Avdelingen har egen avdelingssykepleier og fagansvarlig sykepleier. 

Vardafjell sykehjem er i starten på prosjektet "Økt grunnbemanning og sykepleierteam" som medfører behov for flere ansatte på helg for å øke grunnbemanningen. Med utgangspunkt i dette prosjektet, lyser vi ut disse rektrutteringsstillingene. Prosjektet fokuserer på oppgaver og rolleklarhet, som skal bedre kvaliteten på arbeidet, kommunikasjonen og trivselen på arbeidsplassen. 

Kvalifikasjoner:

• Du må være sykepleier/vernepleierstudent, helsefagarbeider, eller i ett utdanningsforløp innen helse og  omsorg.
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest tilsetting i stillingene. 

Personlige egenskaper:

• Erfaring med eldreomsorg vil være en fordel
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Evne til samarbeid og veiledning
• Er målrettet, systematisk og tåler høyt arbeidspress
• Er selvstendig og endringsvillig, og er en positiv premissleverandør i arbeidsmiljøet
• Har høyt fokus på pasientene og kvalitet i tjenesten

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer
• Interessante faglige utfordringer og muligheter for faglig og personlig utvikling
• Sykepleier- og vernepleierstudenter kan inngå avtale om stipend.