Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Enheten kjøper også tjenester som dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er 13 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, 11 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Enheten har også ansvar for Udland bofelleskap og et avlastningshjem for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tilrettelagte tjenester  er det ca. 400 ansatte, i tillegg til støttekontakter og familieavlastere.

Mårstien bolig ligger nord i Haugesund. Det er 7 leiligheter i tilknytning til døgnbemannet personalbase. De som bor i Mårstien får hjelp til mange av dagliglivets aktiviteter. Avdelingen er mye brukt som praksisplass for både elever og studenter/lærlinger i helsefag.

Miljøarbeiderne er den del av et team sammen med vernepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter i avdelingen, og er i samarbeid med andre i teamet ansvarlig for å følge tiltak og planer

Vi søker personer med interesse for helsefaget og som har erfaring fra arbeid med mennesker:

• arbeid med voksne med psykisk og fysisk utviklingshemming/psykiatri
• arbeid med utfordrende atferd og somatisk pleie 

Kvalifikasjoner:

• Fagarbeider med norsk autorisasjon, eller påbegynt helsefaglig utdanning som vernepleier eller sykepleier
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
• Søker må ha ordinært førerkort klasse B.
• Kjennskap til gjeldende lovverk 
• Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
  
  

Personlige egenskaper:

• Brukerorientert
• Initiativrik og løsningsfokusert
• Positiv og kreativ 
• Opptatt av å gi gode tjenester til beboere
• Du har god evne til etisk og faglig refleksjon
• Du kan fungere godt i team, men kan også jobbe selvstendig
• Du kan gi og ta imot veiledning.

Vi tilbyr:

• 45,30 % fast stilling hver 2.helg
• lønn fastsatt i henhold til tariff og gjeldene lovverk
• en utfordrende og spennende jobb i et aktivt  arbeidsmiljø, med engasjerte kolleger
• en arbeidsplass der det er rom for faglig og personlig utvikling
• god senior politikk
• fokus på HMS arbeid
• en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA) 
• Vernepleierstudenter og sykepleierstudenter kan inngå skriftlig avtale om stipendordning for 1 år der de binder seg til  arbeide 10 helger i året, samt minst 5 uker som ferievikar i forbindelse med ferieavvikling om sommeren, jf. retningslinjer