Er du under utdanning innen vernepleie, sykepleie eller helsefag og har lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et trygt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø? Da er en ledig stilling hos oss på Storhaugen helsehus et godt valg. Storhaugen helsehus drifter kommunens korttidsplasser for utredning, kartlegging og behandling, spesialiserte korttidsplasser som rehabilitering og palliasjon, samt interkommunale øyeblikkelig hjelp døgntilbud, pr. tiden 42 sengeplasser.

Vi søker engasjerte og aktive studenter/elever til våre utdanningsstillinger. Stillingene er pr. tiden i avdeling for utredning og korttid og i avdeling for rehabilitering og korttid. Har du faglig interesse for pasientgruppene våre og ser at kommunehelsetjenesten er en spennende og utfordrende arbeidsplass, så ønsker vi å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

• stell, pleie og oppfølging av pasienter ut i fra delegerte arbeidsoppgaver og kompetanse
• aktivisering av pasienter
• dokumentasjon
• måltidsoppfølging og tilberedning
• samansvar for utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• være i aktivt utdanningsløp i vernepleie, sykepleie eller helsefagarbeider
• ufaglært som aktivt samler timer for å gå opp som privatist til helsefagarbeider
• beherske norsk skriftlig og muntlig godt 
• gode digitale ferdigheter

Ønskede kvalifikasjoner

• relevant arbeidserfaring innen helse og omsorg

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjonsferdigheter
• evne til å jobbe selvstendig og i team
• gode samarbeidsevner
• omstillingsdyktig
• motivasjon for å yte kvalitativt gode tjenester
• jobbe målrettet med pasienten i fokus

Personlig egnethet blir vektlagt

Spesielle forhold i stillingen

Arbeidstid er per tiden hver 3. helg. 

Vi tilbyr 

• opplæring og veiledning gitt av fagsykepleier og avdelingens ansatte
• avdelingene har et inkluderende arbeidsmiljø i et sterkt fagmiljø som jobber systematisk med fag og kvalitet, der pasienten sine helseutfordringer blir sett opp mot de ressurser, ønsker og mål denne har for eget liv
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.