Vil du være med å sikre god økonomistyring og videreutvikle regnskapsområdet i kommunen?

God økonomistyring er en viktig forutsetning for at kommunen skal kunne levere gode tjenester til innbyggerne. Regnskapsfunksjonen har en sentral rolle i dette arbeidet og skal sikre korrekt regnskapsføring, pålitelig økonomisk informasjon og gode beslutningsgrunnlag for kommunens ledelse.

Vi søker en engasjert og faglig sterk regnskapskonsulent som vil få en viktig rolle i kommunens økonomifunksjon. Du vil delta aktivt i det løpende regnskapsarbeidet, samtidig som du får et særlig faglig ansvar innen regnskapsområdet. Du vil blant annet arbeide med årsoppgjør, rapportering, internkontroll og videreutvikling av rutiner og arbeidsprosesser.

I en liten kommune jobber vi tett sammen og bidrar på tvers av oppgaver og ansvarsområder. Du blir en viktig fagressurs i økonomiavdelingen og vil samarbeide med ledere og medarbeidere i hele organisasjonen.

Du blir en del av økonomiavdelingen, hvor vi bruker Xledger som økonomisystem. Stillingen rapporterer til økonomisjef.

Stillingen gir deg mulighet til å kombinere praktisk regnskapsarbeid med faglig ansvar og utviklingsoppgaver. Liker du å arbeide med tall, se helheten og bidra til gode og effektive økonomiprosesser? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Sjekk også ut og forelsk deg i Hábmer- Hamarøy på : This is Hamaroy. 

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen regnskap og revisjon eller økonomi
• Relevant erfaring fra regnskapsarbeid er ønskelig
• Lang og relevant erfaring kan etter en konkret vurdering kompensere for manglende formell utdanning.
• God kunnskap innen regnskap og merverdiavgift
• Erfaring fra kommunal sektor er ønskelig
• God kunnskap om relevant lov- og regelverk
• Erfaring med økonomi- og regnskapssystemer
• God digital kompetanse og interesse for utviklingsarbeid
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere med kompetanse i lulesamisk språk og kultur bli foretrukket. 

For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, ønsker vi at du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker. 

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• Har høy faglig integritet og er opptatt av kvalitet i arbeidet
• Arbeider strukturert og systematisk
• Er analytisk og løsningsorientert
• Trives med ansvar og evner å prioritere i perioder med høyt arbeidspress
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Motiveres av å utvikle fag, rutiner og arbeidsprosesser

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

• En sentral og viktig rolle i kommunens økonomiforvaltning
• Faglige utfordringer og muligheter for kompetanseutvikling
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Gode pensjons- og forsikringsordninger via KLP, les mer her
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk
• Gratis barnehage
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift.

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år! 
Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Som yrkesaktiv og bosatt i Hamarøy kan du, dersom vilkårene er oppfylt, få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelden hvert år. Ordningen gjelder uavhengig av yrke, og du kan søke etter en opptjeningsperiode på 12 måneder. Les mer om vilkårene hos Lånekassen.

Hvorfor velge Hamarøy? 
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra. 
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk.  
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter. 
Et allsidig næringsliv med mange spennende muligheter.

Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy! 

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. 

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune utarbeider offentlige søkerlister, jf. offentleglova §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden. 

Mangfold og inkludering: 
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.