Vi søker etter medarbeider til 2 ledige stillinger i regnskapsavdelingen.

Avdelingen er en av sykehusets stabsavdelinger og er delaktig i å understøtte og bidra til at sykehuset når sine mål. Regnskapsavdelingen består av 11 årsverk og er for tiden lokalisert på Grålum i Sarpsborg.

Sykehuset bruker ERP systemet Oracle Financials og fakturabehandlingssystemet Eye-share. Medarbeideren vil få utfordrende oppgaver med ansvar for inngående faktura, hovedbok, avstemminger og øvrige regnskapsoppgaver. Medarbeideren vil også kommunisere med interne og eksterne interessenter som en del av sine arbeidsoppgaver. Oppgavene vil kunne bli endret i tråd med virksomhetens behov og utvikling.

Søknader behandles forløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning innen regnskap eller økonomiske fag
• Ett til tre års erfaring fra tilsvarende rolle innenfor regnskap
• God kunnskap om norsk bokførings- og regnskapslovgivning, samt avgifts-håndtering (MVA)
• Erfaring med bruk av Eye-share og Excel
• Kjennskap til Oracle Financials
• God system og IT-forståelse
• Særlig god erfaring kan kompensere for utdanning innen regnskap og økonomiske fag

Personlige egenskaper:

• God gjennomføringsevne og ansvarsfølelse
• Lyst og evne til å bidra til godt samarbeid og et godt arbeidsmiljø
• Serviceinnstilt
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Fleksibel, med evne til endring og omstilling

Vi tilbyr:

• En selvstendig stilling innenfor gitte rammer
• Opplæring
• Godt arbeidsmiljø
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

____________________________________________

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må vedlegges søknaden, dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til lønnsfastsettelse. Attestene må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.