BKK Enotek leverer en rekke tjenester innen prosjektering, bygging og drift av kritisk infrastruktur til norske kunder. Vi holder til over hele Vestlandet og har lang erfaring fra små og store oppdrag innen elektrifisering, elkraft, samferdsel og digital kommunikasjon. Vårt mål er å gjøre hverdagen enklere og grønnere for våre kunder. 

Vår region og våre kunder har i dag tilgang til et energisystem og en digital infrastruktur i verdensklasse. BKK Enotek har hatt og har en nøkkelrolle i å utvikle, bygge og drifte en viktig del av denne infrastrukturen. Etter hvert som elektrifiseringen skyter fart og effekten av digitalisering tas ut, vokser det frem nye behov hos våre kunder.  

Regionleder Hordaland vil ha fullt ansvar for selskapets virksomhet i regionen, og for å videreutvikle denne i tråd med selskapets strategi og overordnede målsetninger. Du styrker vår konkurransekraft og sikrer vekst gjennom en effektiv verdikjede og løpende utvikling av nye konsepter innenfor drift, vedlikehold, beredskap (DVB), industri og havbruk. Spesielt fagansvar som ligger i regionen på vegne av hele selskapet: 

• Lys og trafikkteknikk ​
• Elektrifisering av transportsektoren (hurtiglading)​

Vi søker en ambisiøs, engasjert og synlig leder, som er sterk på å bygge tillit og gode relasjoner gjennom dialog i formelle og uformelle settinger. Du er mål- og resultatorientert, med en trygg, omgjengelig og strukturert væremåte. Utholdenhet og gjennomføringsevne, sammen med gode kommunikasjonsevner, blir vektlagt. Rett kandidat for stillingen evner til enhver tid sette kunden i fokus for beslutninger og strategiske valg.

Du vil ha overordnet ansvar for ledelse og oppfølging av divisjonens medarbeidere. Videreutvikling av organisasjonen og samhandling på tvers av divisjonene blir viktige oppgaver.

Stillingen rapporterer til Administrerende direktør, og skal aktivt jobbe tett opp mot andre enheter og ledere i konsernet med å oppnå BKK sine strategiske hovedmål.

Ønskelige kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse, fortrinnsvis innen relevant teknisk fag, på høyskolenivå – lang relevant erfaring kan i noen tilfeller kompensere noe for manglende utdanning
• Systematisk HMS-arbeid, bakgrunn fra virksomheter med høy HMS-fokus
• Relevant ledererfaring fra privat/konkurranseutsatt sektor – fortrinnsvis fra leverandørsiden
• Kjennskap til de relevante markedene og fagområdene
• Personalledelse, endringsledelse og proaktivt forbedringsarbeid 
• Tung ledererfaring på strategisk nivå fra bransjen eller beslektet bransje 

Vi tilbyr

Spennende, meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver hos en viktig samfunnsaktør. Et høykompetent, tverrfaglig og godt arbeidsmiljø hvor vi jobber sammen for måloppnåelse og utvikling. Konkurransedyktige betingelser. Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i et ambisiøst og fremoverlent selskap.

For mer informasjon om stillingen, vennligst kontakt Helge Rysjedal.