Ledig stilling

Helse Sør-øst RHF

Regional systemansvarlig for Data og analyse i Helse Sør-Øst

Offentlig forvaltning

Ønsker du en faglig utfordrende og meningsfull arbeidshverdag med et brennende og engasjerende samfunnsoppdrag? 
Da må du lese videre.
 
Sykehuspartner søker etter en høyt motivert regional systemansvarlig for tjenesteområdet Data og analyse. Som regional systemansvarlig for Data og analyse vil du være ansvarlig for å lede utviklingen av et av de største og viktigste satsningsområdene i Helse Sør. Dette inkluderer bl.a. ansvaret for å videreutvikle Helse Sør-Øst sin regionale data- og analyseplattform (RDAP), både tekniske plattform, datahøsting (datahub/lake) og sluttbrukerleveranser (dashbord, analyserom, beslutningsstøtte, automatisering, etc.).
 
Helse Sør-Øst har gjennom flere år introdusert en rekke digitale løsninger hvor det genereres store mengder data. Det ligger enorme muligheter i disse dataene for sykehusene, og da særlig i de kliniske dataene (helsedata), herunder bl.a.:
•        Bedre faktabasert innsikt for ledere og ansatte til kvalitetssikring, kvalitetsforbedring, avvikshåndtering, virksomhetsstyring, m.m.
•        Beslutningsstøtte for ledere og ansatte
•        Automatisering av arbeidsprosesser
•        Økt forskning og innovasjon
Hensikten med tjenesteområdet Data og analyse er å legge til rette for realisering av disse enorme mulighetene.
 
Sykehuspartner er en del av Helse Sør-Øst. Helse Sør-Øst eies av staten og sørger for spesialisthelsetjenester til 3,1 millioner mennesker i Innlandet, Buskerud, Akershus, Oslo, Vestfold, Østfold, Telemark og Agder. Det arbeider til sammen 84 000 ansatte i Helse Sør-Øst.
 
Sykehuspartner er opptatt av at brukerbehovene styrer retning på videreutvikling av tjenestene våre, og at tiltakene har effekt helt ut. Vi søker deg som har et sterkt ønske om å gå den ekstra milen for å bedre arbeidshverdagen til sykepleiere, leger og annet helsepersonell slik at de kan bruke sin tid til det beste for pasientene.
 
Høres dette interessant ut?  Send en søknad, vi ser frem til å høre fra deg!
I denne stillingen får du virkelig muligheten til å gjøre en betydelig forskjell innen et svært viktig samfunnsoppdrag!  

Kvalifikasjoner:

  • Kunnskap om og innsikt i samspillet mellom teknologi, forretning, økonomi og gevinstrealisering
  • Solid erfaring med ledelse/prosjektledelse, gjerne innen IT
  • Erfaring med strategiarbeid og forretningsutvikling
  • Erfaring med produkt/tjeneste-utvikling
  • Erfaring med prosessarbeid og smidig metode
  • Erfaring innen datavarehus, analyse, rapportering og/eller grunndata er en fordel
  • Kjennskap til helsesektoren er en fordel
  • Utdanning på mastergradsnivå, gjerne sivilingeniør, siviløkonom eller innen IT
  • Meget god fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig

Karakterer og vitnemål legges ved via Vitnemålsportalen.

Sykehuspartner HF er underlagt sikkerhetsloven. Det er pr. i dag ikke et krav om sikkerhetsklarering for denne stillingen, men et slikt krav kan bli stilt på et senere tidspunkt. 

Personlige egenskaper:

  • Du kjenner deg igjen i våre verdier lagspiller, endringsvilling, ansvarlig og nytenkende
  • Du er kundeorientert med god forretningsforståelse og evne til strategisk tenkning
  • Du er en dyktig relasjonsbygger som effektivt kan navigere i komplekse interessentmiljøer
  • Du er tillitsskapende og villig til å si din mening – også når det er litt vanskelig
  • Du delegerer ansvar og viser tillit
  • Du er åpen, ærlig og en god lytter
  • Du er engasjert og evner å la det smitte over på andre
  • Du er analytisk, jobber strukturert og evner å sette deg raskt inn i problemstillinger
  • Du er løsningsorientert og har en sterk gjennomføringsevne                      

Vi tilbyr:

  • En svært sentral rolle i en organisasjon med et kritisk samfunnsoppdrag for norsk helsevesen
  • Mulighet til å være med å utvikle fremtidens helsetjenester
  • En utfordrende, spennende og givende stilling med stort ansvar
  • Et bredt og kompetent fagmiljø i sterk vekst og utvikling
  • Dyktige, engasjerte og hyggelige kollegaer
  • Et arbeidsmiljø som preges av godt samarbeid, ansvarlighet og innovasjon
  • Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter
  • Gode forsikrings- og pensjonsvilkår

Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.