Ledig stilling

Helse Sør-øst RHF

Radiografer

Offentlig forvaltning

Avdeling for bildediagnostikk, seksjon akutt Kalnes søker etter nye dyktige medarbeidere. Er du opptatt av fagutvikling, et godt arbeidsmiljø og liker utfordringer er dette jobben for deg.

Vi har ledig følgende radiografstillinger:
100 % fast 
- 80 % fast + 20 % vikariat

Seksjon akutt Kalnes er en av 7 seksjoner under avdeling for bildediagnostikk. Seksjonen dekker all akuttberedskap i tillegg til en stor elektiv virksomhet. Det er 24/7 drift med 51,3 radiografstillinger. av disse er det 1 assisterende seksjonsleder, 1 drifts koordinator, 12 fagradiografer og 3 beskrivende radiografer. Seksjonen ledes av 1 seksjonsleder.

Vi har et eget angio / intervensjonsteam med drift på angio lab og hybridstue. radiografene rullerer på de øvrige modaliteter som er 3 CT laber, 3 skjelettlaber, 3 mobile apparater, 4 ultralydapparater og 1 gjennomlysning lab.

Vi ønsker deg velkommen til en arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø, trivelige kolleger og en spennende / interessant arbeidsdag i et ev Europas mest moderne sykehus. Du vil bli en del av et fagmiljø med fokus på kvalitet og service. God individuell opplæring vil bli gitt på aktuelle modaliteter.

Seksjonen inngår i Sykehuset Østfolds beredskap for mottak av traume pasienter, trombolysepasienter og MAT / KAT(medisinsk/kirurgisk akutt team).

Referanser må oppgis i søknaden.

Arbeidsoppgaver:

  • Inngå i seksjonens drift på aktuelle modaliteter
  • Delta i seksjonens vaktordning
  • Samarbeide med andre faggrupper i avdelingen
  • Utføre radiograffunksjonen og nært tilhørende arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner:

  • Norsk autorisasjon som radiograf
  • Gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

  • Du er entusiastisk og faglig interessert
  • Du er positiv og tar ansvar
  • Du har gode kommunikasjons og samarbeidsevner
  • Du trives i et hektisk miljø og er god til å kobbe i team
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

  • Gode muligheter for faglig utvikling
  • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Et åpent og inkluderende arbeidsmiljø
  • Gode forsikringsordninger
  • Pensjonsordning gjennom KLP

  

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.