Bildediagnostikk Hamar, seksjon for radiologi, har ledig 2 vikariater for radiograf i 3-delt turnus. 

Et vikariat med varighet 1.2.2026 til 15.10.2026.  Et vikariat med varighet 1.1.2026 til 1.10.2026, med mulighet for forlengelse 

Vi har ledig stilling for deg som ønsker å arbeide i et spennende og faglig utfordrende arbeidsmiljø. Radiograf i turnus jobber med konvensjonell røntgen, ultralyd, CT og intervensjon. Søkere med MR-kompetanse vil  kunne delta i rotasjon på MR-lab. 

Divisjon Elverum-Hamar er én felles bildediagnostisk avdeling med felles ledelse på to lokalisasjoner, Elverum sykehus og Hamar sykehus. Avdelingen er moderne og aktiv med ambisjon om å yte god service og høy kvalitet til pasienter og brukere innen konvensjonell røntgen, nukleærmedisin og brystdiagnostikk.

Seksjon for radiologi, Hamar har interessante og utfordrende arbeidsoppgaver med oppdatert medisinteknisk utstyr: 1 MR, 2 CT-maskiner, 2 ultralyd, 1 angio-/intervensjonslab. 1 gjennomlysningslab (gastro) og 2 røntgenlab.-er. Vi er akuttsykehus og deltar i traume- og hjerneslagteam, 24/7 beredskap innen angio- og intervensjon og MR-beredskap alle dager 8-15. 

 

Ved internt opprykk eller dersom det innen søknadsfristens utløp blir flere ledige stillinger ved avdelingen, vil tilsetting bli foretatt fra den søkermasse som foreligger.

 

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som radiograf.
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Gode generelle IT-kunnskaper

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du kommuniserer og samarbeider godt med pasienter, pårørende og kollegaer
• Du er fleksibel, imøtekommende og serviceorientert
• Evne til å arbeide godt både selvstendig og i team
• God bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Stor arbeidskapasitet
• Evne til å jobbe tverrfaglig
• Evne til å jobbe strukturert, systematisk og planmessig
• Engasjement, vilje/evne til nytenking og endring
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr:

• En interessant og spennende jobb med hovedvekt på konvensjonell røntgen, CT og intervensjon/gjennomlysning
• Hyggelig arbeidsmiljø
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/

Dersom det innen søknadsfristens utløp blir flere ledige stillinger ved avdelingen, vil tilsetting bli foretatt fra den søkermasse som foreligger.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.