Synes du det er spennende å jobbe med MR? Vi har ledig 100 % fast stilling og 100 % vikariat i ett år, radiograf stillinger. 

Avdeling for bildediagnostikk består av fem seksjoner, inkludert MR-seksjonen. Vi har i dag 4 MR-maskiner 3 Siemens maskiner og en helt ny GE maskin. På Kalnes har vi tre MR maskiner (to Siemens og en ny GE-maskin) og i Moss har vi én MR maskin. Vi har 21 årsverk. Alle medarbeidere rullerer på å jobbe i Moss og på Kalnes. Vi utfører alle typer undersøkelser, med avansert diagnostikk, og har både poliklinikk og innlagte pasienter. Våre åpningstider er for tiden hverdager kl. 07.30 - 22.00. Helger og helligdager kun dagtid. 

Vi ønsker snarlig tiltredelse, men dette er ikke avgjørende for ansettelse.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som radiograf
• Erfaring/ interesse innen MR
• Gode språkferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• Ønskelig med videreutdanning MR

Personlige egenskaper:

• Ansvarsfull 
• Faglig interessert
• Positiv, liker å jobbe selvstendig, men samtidig kunne jobbe i team
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et av Norges mest moderne sykehus
• Godt arbeidsmiljø
• Nødvendig opplæring
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_______________________________________________________

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.