Avdeling for bildediagnostikk, seksjon akutt Kalnes søker etter nye dyktige medarbeidere. Er du opptatt av fagutvikling, et godt arbeidsmiljø og liker utfordringer er dette jobben for deg.

Vi har ledig;
100 % fast radiograf stilling

Seksjon akutt Kalnes er en av 7 seksjoner under avdeling for bildediagnostikk. Seksjonen dekker all akutt beredskap i tillegg til en stor elektiv virksomhet. Det er 24/7 drift med 54,5 stillinger. Av disse er det 1 assisterende seksjonsleder, 1 driftskoordinator og 12 fagradiografer som har fag og utviklingsansvar på de ulike modalitetene. Seksjonen ledes av 1 seksjonsleder.

Vi har et eget angio / intervensjonsteam med drift på angio lab og hybridstue. radiografene rullerer på de øvrige modaliteter som er 3 CT laber, 3 konvensjonelle laber, 3 mobile apparater, 4 ultralydlaber og 1 gjennomlysnings lab.

Vi ønsker deg velkommen til en arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø, trivelige kollegaer og en spennende / interessant arbeidsdag i et av Europas mest moderne sykehus.

Det vil bli gitt individuell opplæring på aktuelle modaliteter.

Seksjonen inngår i Sykehuset Østfolds beredskap for mottak av traumepasienter, trombolysepasienter og MAT / KAT (medisinsk /kirurgisk akutt team).

Vennligst oppgi referanser i søknaden.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som radiograf
• Gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper:

• Du er positiv og tar ansvar
• Du har god formidlingsevne og gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Du er faglig interessert
• Du trives i et hektisk miljø og er god til å jobbe i team
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr:

• Gode muligheter til faglig utvikling
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et åpent og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring, disse må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.