Vi søker en positiv og arbeidsom radiograf med interesse for mammografi.

Brystdiagnostisk senter (BDS) er en seksjon i Avdeling for bildediagnostikk ved Sykehuset Østfold Kalnes. Vi består av radiografer, radiologer og helsesekretærer som jobber tett sammen med sykepleiere, brystkirurger og patologer.

På BDS jobber vi med det nasjonale screeningprogrammet i regi av Kreftregisteret, samt klinisk mammografi. Vårt fokus er pasienter som krever god omsorg og forståelse, samtidig som vi skal håndtere den tekniske delen av undersøkelsen. Vi følger pasienten fra starten av undersøkelsen, gjennom eventuelle biopsier, forberedelse for operasjon og kontroller etter behandling.

Vi ønsker deg velkommen til et trivelig enhet  med et godt arbeidsmiljø og en hektisk arbeidshverdag  hvor tverrfaglig samarbeid og pasientfokus vektlegges.
 

Arbeidsoppgaver:

• Kliniske undersøkelser innen mammografi
  
• Mammografiscreening med etterundersøkelser
• Utføre radiograf funksjonen og nært tilhørende arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som radiograf
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Ønskelig med relevant arbeidserfaring

Personlige egenskaper:

• Være positiv og løsningsorientert
• Må bidra til godt arbeidsmiljø
• Evne til å jobbe fleksibelt
• Personlig egnethet og gode samarbeidsevner vektlegges

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med tverrfaglig samarbeid
• Hovedsakelig dagarbeid
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
 
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.
 
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.