Bildediagnostikk Hamar har ledig to faste stillinger for radiograf i turnus fra 1. desember 2025 og 15. desember 2025

Vi har ledig stilling for deg som ønsker å arbeide i et spennende og faglig utfordrende arbeidsmiljø. Som radiograf i 3-delt turnus må du beherske alle modaliteter som inngår i vår akutte beredskap. Søkere med MR-kompetanse vil kunne delta i rotasjon på MR-lab. 

Divisjon Elverum-Hamar har én felles bildediagnostisk avdeling med to lokalisasjoner, Elverum sykehus og Hamar sykehus. Avdelingen er moderne og aktiv med ambisjon om å yte god service og høy kvalitet til pasienter og brukere.

Bildediagnostikk Elverum-Hamar har interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i hele bredden av radiologifaget. Avdelingene har oppdatert medisinteknisk utstyr med 2 MR-maskiner, 3 CT-maskiner, 6 ultralydapparater, 1 angiointervensjonslab, 2 gjennomlysningsmaskiner og 8 røntgen-apparater. Det er også eget Brystdiagnostisk senter (BDS) på Hamar som gjør mammografiscreening og klinisk mammografi/trippeldiagnostikk. Seksjon for nukleærmedisin er underlagt Bildediagnostikk med 1SPECT, 1 gammakamera og PET CT. Det utføres årlig ca. 100 000 undersøkelser. 


Ved internt opprykk eller dersom det innen søknadsfristens utløp blir flere ledige stillinger ved avdelingen, vil tilsetting bli foretatt fra den søkermasse som foreligger.

Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i webcruiter.

 

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som radiograf.
• Generelt gode IT-kunnskaper
• MR-kompetanse er en fordel
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide godt både selvstendig og i team
• Positiv, reflekterende og løsningsorientert holdning
• Endringsvilje og fleksibel innstilling
• Kvalitetsbevisst, selvstendig og strukturert
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr:

• En interessant jobb med faglige utfordringer innen MR og intervensjon/gjennomlysning, CT, ultralyd og konvensjonell røntgen.
• Hyggelig arbeidsmiljø
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.