Bildediagnostikk, Elverum, 100% fast stilling 

Er du en engasjert og faglig motivert radiograf, og har lyst til å bli del av et flott team? Da er det kanskje DU som er den nye kollegaen vår!

Divisjon Elverum-Hamar har én felles bildediagnostikk avdeling med to lokalisasjoner, Elverum sykehus og Hamar sykehus. Avdelingen er moderne og aktiv med ambisjon om å yte god service og høy kvalitet til pasienter og samarbeidsparter. Bildediagnostikk Elverum har 3 konvensjonelle røntgenlabber, 1 gjennomlysningslabb, 2 ultralyd labb, 1 CT maskin, 1 MR maskin, 1 Dexa skanner og 1 røntgenlabb i Trysil.

Da en av våre gode kolleger har valgt å prøve noe nytt, har vi fra den 1.10.25 ledig en 100% fast stilling som radiograf.

Vi er en hyggelig gjeng med 25 radiografer og 1 helsefagarbeider. Her er et trivelig arbeidsmiljø hvor praten og latteren sitter løst, og kolleger finner gjerne på ting sammen på fritiden. Vi har kultur for å dele kunnskaper og kompetanse, og det er lett å spørre kolleger om faglig hjelp.  

Vi har en vaktordning hvor radiografen jobber alene på natt, så det er viktig at du kan jobbe selvstendig og er trygg på å være alene på jobb. Vi har felles radiologvakt med Hamar hvilket betyr at vi ikke har aktiv tilstedevakt av radiolog på Elverum, men kommuniserer med denne pr. telefon eller PC skjerm.
Vi tilstreber å yte høy grad av service overfor våre pasienter, rekvirenter og samarbeidspartnere, så du må like å være på tilbudssiden og være klar til å måtte finne gode løsninger på kort varsel.

Ved internt opprykk eller dersom det innen søknadsfristens utløp blir flere ledige stillinger/vikariater ved avdelingen, vil tilsetting bli foretatt fra den søkermasse som foreligger.

Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som radiograf.
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Ha gode generelle IT-kunnskaper
• Du må kunne jobbe turnus

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsevner og norskkunnskaper
• Evne og vilje til å få til et godt samarbeide med alle du jobber med
  
• Må ha endringsvilje og evne å kunne omstille seg 
• Kvalitetsbevisst, selvstendig og strukturert tilnærming til arbeidsoppgavene
• Reflekterende og løsningsorientert holdning til utfordringer
• Personlig egnethet vil vektlegges i rekrutteringsprosessen 

Vi tilbyr:

• Til sommeren starter vi opp med kalenderplan og prøver samtidig ut jobbing hver 4. helg.
• Hyggelig arbeidsmiljø med festkomité
• Mulighet for leie av ansattbolig
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.