Brenner du for å hjelpe kunder med komplekse problemstillinger? Vil du bli en del av et ledende kompetansehus som jobber med mange spennende virksomheter? Vi opplever stor etterspørsel etter våre tjenester på Sørlandet og leter derfor etter flere dyktige kollegaer.

KPMG er et tverrfaglig kompetansehus med rådgivere, revisorer og advokater som bistår private og offentlige virksomheter med å realisere mål og skape verdier. På Sørlandet er vi  nærmere 50 ansatte, samtidig som du får mer enn 1650 kollegaer i Norge, fordelt på 24 kontorer. Hos oss vil du møte hele bredden i det spennende og voksende næringslivet på Sørlandet. Vi tenker nytt og markedsorientert og du vil få en variert arbeidshverdag og mulighet til å bli kjent med flere spennende bransjer. Hos oss er utviklings- og karrieremulighetene mange, også på tvers av fagområder.

I KPMG har vi ansatte med ulik bakgrunn og personlighet, men felles for oss alle er at vi brenner for å nå målene våre sammen. Vi har tro på at ulike fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver bidrar til bedre løsninger.

Nasjonalt leverer vi rådgivningstjenester innen blant annet bærekraft, kjøp og salg, risikostyring, teknologi, gransking m.m. KPMG Sørlandet opplever nå økende etterspørsel i tjenesteområdene Risk & Regulatory, People & Change og CFO Advisory. 

Vi satser på rådgivningssegmentet og ser nå etter flere dyktige kollegaer til People & Change, som er ledende innen endringsledelse, organisasjonsutvikling og utvikling av HR-funksjonen.

Hvem er vi? 

People & Change er et voksende nasjonalt team med variert kompetanse og bred erfaring fra ulike virksomheter og sektorer. Våre konsulenter jobber for tiden ut fra kontorene våre i Oslo, Tromsø og Kristiansand, og leverer prosjekter over hele landet. Vi leverer både med utgangspunkt i eget team og i tverrfaglige team. Det er stor etterspørsel etter oss, og vi ønsker nå flere kollegaer på Sørlandet.

Hvem ser vi etter? ​

Vi ser etter deg som har jobbet noen år og nå har lyst til å ta neste steg i karrieren din. Du har enten konsulentbakgrunn, eller erfaring fra «innsiden» av en virksomhet. Du er klar for å lære mye nytt på kort tid, samtidig som du har lyst til å la kunnskapen du allerede har, komme andre til gode.

Vi er opptatt av å tilby kundene våre bredde i tjenestene vi leverer, og ser derfor etter noen som utfyller oss. Vi ser for oss at den neste i teamet vårt kan ticke av noen av disse boksene:

• Minst 3 års relevant arbeidserfaring innen HR eller liknende fagområder
• Ett eller flere spesialistområder innen HR - ingen kan alt, fortell oss hva du syns er ekstra gøy å jobbe med!
• Erfaring med LEAN, smidig, agil metode, kanban, eller andre liknende metoder og verktøy – hvis du ikke har erfaring med det, er du interessert i å lære om det?

Og hvis du skal trives og ha det bra hos oss, er det en fordel om du kjenner deg igjen i disse egenskapene:

• Initiativrik: Ser vi noe vi tenker er lurt å gjøre? Har vi en idé? Er det noe spesielt vi har lyst til å jobbe med? Vi tar initiativ – vi venter ikke på at noen skal invitere oss 
• Relasjonsorientert: Nettverk betyr mye – vi er nysgjerrige på folk, tar kontakt og blir kjent med kollegaer i eget og andre team, på ulike lokasjoner, og eksternt. Vi bruker nettverkene våre til å gi og få faglig påfyll
• Konsulent-skills: Mye av det vi gjør, handler om å være lyttende, kommunikativ, og en god storyteller
• Team-orientert: Vi er ikke alltid ute sammen hos kundene, men vi har en sterk team-kultur. Vi er trygge på egen kompetanse og deler den gjerne med hverandre. Selv om vi er konsulenter, har vi ingen spisse albuer

Hos oss får du ​

• Faglig utfordrende og varierte oppgaver i et ledende kompetansehus​. Vi er særlig opptatt av forholdet mellom teknologi og mennesker, HR-funksjonens muligheter og hvordan kundene kan organisere seg best mulig for å levere bedre tjenester
• Mulighet til å utvikle din karriere og kompetanse i et tverrfaglig miljø​
• Mulighet til å ta kurs og sertifiseringer som er relevante for oppdragene våre
• Dedikerte og faglig dyktige kollegaer, og en arbeidsgiver som integrerer samfunnsansvar og bærekraft i prosjektene og arbeidshverdagen​
• Mulighet til å påvirke prosjekter og tjenesteportefølje​
• Mulighet til å jobbe på prosjekter i hele Norge
• Et godt sosialt miljø der rom for personlighet og humor kjennetegner kollegaene dine​
• Konkurransedyktig lønn og betingelser, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor («hybridmodell») og oppmerksomhet på work-life-balance​

Hvis du har nok relevant erfaring å bygge videre på, har lyst til å jobbe som konsulent, og kan identifisere deg med de egenskapene vi setter høyt, vil vi gjerne snakke med deg!

​Vi intervjuer fortløpende, så ikke nøl med å sende inn din CV, eller ta kontakt med Anne-Lise Crogh på mobil 957 64 797 for en uforpliktende prat.​