Lørenskog kommune etablerer nå Ungdomsveiviseren – et nytt tverrfaglig team som skal styrke kommunens arbeidet med barn, unge og deres familie.

Vi søker to erfarne fagpersoner som kan stå i krevende vurderinger, samle aktører rundt samme bord og bidra til at gode beslutninger blir fulgt opp i praksis. Dette er en rolle for deg som kombinerer faglig tyngde, relasjonell kompetanse og gjennomføringsevne – og som vet at godt samarbeid først har verdi når det fører til handling.

Ungdomsveiviseren skal styrke kommunens arbeid mot barne- og ungdomskriminalitet og utenforskap, og bidra til trygge skole- og oppvekstmiljøer i nærmiljøet. Skolen vil være en sentral arbeidsarena, og teamet skal jobbe tett på elever, familier og skolens ansatte for å bidra til tidlig, samordnet og målrettet innsats i saker med høy kompleksitet.

Vi er nå i oppstarten av arbeidet. Teamet skal bygges opp, arbeidsformer utvikles og samarbeidet med andre tjenester formes underveis. Arbeidet skjer i tett samspill med tjenester som jobber med barn, unge og familier i kommunen. Hvis du vil lese mer om tilskuddet og satsningen finner du mer informasjon her.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning (minimum bachelor, gjerne master) innen helse-, sosial- eller samfunnsfag
• Solid erfaring fra arbeid med barn, unge og familier i komplekse livssituasjoner
• Erfaring fra arbeid i saker der flere tjenester er involvert, og hvor koordinering og samarbeid på tvers er nødvendig
• God kjennskap til relevant lovverk knyttet til arbeid med barn og unge
• Erfaring med faglige vurderinger i krevende saker
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  

Det er en fordel om du har:

• Erfaring med å koordinere eller drive frem samarbeid mellom tjenester i saker med høy kompleksitet
• Erfaring fra både operativt arbeid med barn og unge og fra system- eller utviklingsarbeid
• God kjennskap til kommunal organisering og tjenester for barn, unge og familier
  

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som

• Er faglig trygg og evner å ta ansvar i komplekse situasjoner
• Har gjennomføringsevne og bidrar til fremdrift i saker der flere aktører er involvert
• Evner å samle ulike fagmiljøer rundt felles mål og skape fremdrift i saker med høy kompleksitet
• Kombinerer gode relasjonelle ferdigheter med tydelige faglige vurderinger
• Samarbeider godt med andre, samtidig som du evner å ta tydelige standpunkt når det er nødvendig
  
• Arbeider strukturert og reflektert, og evner å omsette vurderinger til handling
• Trives i en rolle der arbeidsformer fortsatt er under utvikling, og bidrar aktivt til å forme dem

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

Hos oss får du en nøkkelrolle i et viktig og høyt prioritert samfunnsoppdrag, der du er med å gjøre en konkret forskjell for barn og unge i Lørenskog. Du får en unik mulighet til å være med å bygge opp og forme et nytt tverrfaglig team, og bidra til å utvikle hvordan kommunen arbeider med komplekse saker rundt barn og unge.
Du blir en del av et sterkt og engasjert fagmiljø med tett samarbeid på tvers av tjenester, der du både får utfordret deg faglig og utviklet deg videre.

Vi tilbyr blant annet:

• Konkurransedyktige betingelser innenfor gjeldende avtaleverk
• God arbeidstid- og fleksitidsordning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
  

Stillingene er prosjektstillinger i perioden 01.01.2026–31.12.2028, organisert under kommunalsjef tjenester for barn, unge og familie.

Som ansatt i Lørenskog kommune forventes det at du kan identifisere deg med våre verdier: åpen, troverdig og engasjert.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom du har nedsatt arbeidsevne, er vi også interessert i deg – vi er åpne for å tilrettelegge for den rette kandidaten.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.