• bidra til økt datakvalitet i a-ordningen gjennom kontroll og veiledning
• bidra i arbeidet med endringer i informasjonsmodellen til a-ordningen
• oppdatere dokumentasjon ved endringer
• dialog og samarbeid med juridiske miljøer ved regelverksendringer
• følge opp faglige problemstillinger med andre miljøer i og utenfor etaten, blant annet
• tverretatlig samarbeid med NAV og SSB
• presentere endringer og nyheter om a-ordningen i ulike fora, både skriftlig og muntlig
• bidra i arbeid rundt vedlikehold og utvikling av skjemaer som brukes i forbindelse med a-ordningen
  

• minimum bachelorgrad, gjerne innenfor økonomi eller informatikk
• meget god norsk muntlig og skriftlig formuleringsevne, engelsk skriftlig er en fordel
• evne til å se sammenhenger mellom regelverksendringer, funksjonell løsning og systemløsning.
• erfaring med utforming av kravspesifisering og dokumentasjon er ønskelig
• sterk innenfor analyse og uttrekk av statistiske data, helst med kjennskap til bruk av SQL, OBI, Excel eller andre verktøy for analysebruk
• kunnskap om lønnsrapportering
• erfaring med smidig arbeidsmetodikk er ønskelig
  

• analytisk
• tar initiativ og eierskap til oppgaver
• er innovativ, tar initiativ til kontinuerlig forbedring
• liker å arbeide i team, men også å jobbe selvstendig
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å skape konsensus
• evne til å skape ro og overblikk i en hektisk hverdag
• personlig egnethet vektlegges
  

• muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
• utfordrende oppgaver og store fagmiljø
• kompetanseutvikling
• fleksitid og betalt overtid
• trening i arbeidstiden
• en raus personalpolitikk
• medlemskap i Statens pensjonskasse som har en av Norges beste pensjonsordninger 

Stillingen lønnes som rådgiver (kode 1434) eller seniorrådgiver (kode 1364) fra kr 550 000 – kr 750 000, avhengig av kvalifikasjoner. De første seks månedene regnes som prøvetid.