Har du lyst til å være med å videreutvikle Arbeidstilsynet?

Arbeidstilsynet styrker fagområdet kompetanseutvikling og vi søker deg som har både praktisk og operativ erfaring med å utvikle kompetansetiltak, og som samtidig evner å tenke strategisk og omsette kompetansestrategi til handling.

Du kommer til et kompetent fagmiljø i Avdeling for organisasjon med totalt 11 medarbeidere per tiden. Avdelingen er fysisk plassert i Trondheim, men det er mulig for ansatte i avdelingen å ha kontorsted et annet sted i landet.
 
Avdeling for organisasjon har ansvar for strategier og tiltak som sikrer at Arbeidstilsynet til enhver tid har de menneskelige ressursene og den kompetansen organisasjonen har behov for. Ansvaret omfatter også arbeidsgiveransvaret, internt HMS, sikkerhet og medbestemmelse. Avdelingen har en viktig stabsrolle i direktoratet i tett samarbeid med Avdeling for virksomhetsstyring og -utvikling. 

 

Arbeidsoppgaver:

• Utvikle, gjennomføre og evaluere læringsløp
• Være pådriver for nye læringsmetoder, herunder utvikling av interaktive nettkurs
• Bidra i det strategiske kompetansearbeidet i Arbeidstilsynet
• Andre oppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå med pedagogiske fag i fagkretsen
• Lang og relevant erfaring kan kompensere for lavere utdanning
• Interesse for og evne til strategisk tenkning
• God forståelse for stabsrollen
• Evne til å lede og gjennomføre prosesser fra a til å
• Erfaring med, og interesse for, å utvikle metoder for læring
• Kompetanse innen e-læring og digitale verktøy
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Du jobber målrettet og systematisk, har gjennomføringsevne og kan vise til resultater
• Du motiveres av å være en god lagspiller, men jobber også godt selvstendig
• Du har engasjement for faget og er løsningsorientert
• Du er omgjengelig og skaper gode relasjoner

Vi tilbyr:

• lønn som rådgiver/seniorrådgiver (kode 1434/1364) i Statens lønnsregulativ. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner, normalt innenfor kr 515 000 til kr 730 000.
• lån- og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse
• fleksitidsordning
• meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• muligheter for å medvirke og påvirke egen arbeidshverdag

Ansettelse skjer på de vilkårene som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og den som blir ansatt må regne med at det kan skje endringer i arbeids- og ansvarsområdene for stillingen.

Det er viktig for Arbeidstilsynet å gjenspeile befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss som en inkluderende arbeidsplass og tilrettelegger arbeidshverdagen dersom du har behov for det. Har du i perioder vært uten arbeid, utdanning eller opplæring er du også
velkommen til å søke jobb hos oss.

Ansatte i Arbeidstilsynet må ikke for egen eller andres regning drive eller ha annen økonomisk interesse i eller være ansatt i virksomhet som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn. De må heller ikke ta imot oppdrag eller være med i styre, representantskap eller tilsvarende organ i slik virksomhet.
I særlige tilfeller og når det vurderes å være uten skade for tjenesten, kan Arbeidstilsynets direktør gjøre unntak fra forbudet.

Du kan be om at søknaden unntas offentlighet. Dette må begrunnes i søknaden. Du blir kontaktet dersom begrunnelsen ikke oppfyller vilkårene for unntak.