Rådgiver/seniorrådgiver - kompetanse

Trøndelag fylkeskommune

Offentlige tjenester og forvaltning

Har du interesse for arbeidslivet og arbeidsmarkedets behov for kompetanse? Motiveres du av å arbeide på tvers av sektorer og forvaltningsnivå, og bidra i utvikling av et nytt arbeidsområde i fylkeskommunene? Da kan du være den vi ser etter.

Vi søker nå etter en ny medarbeidere for å styrke og videreutvikle fylkeskommunens rolle i arbeidet med kompetanse i regionen. Som ansatt hos oss vil du jobbe tett sammen med et team tilknyttet kompetanseområdet. Kompetansearbeidet skjer på tvers av flere avdelinger og sammen med mange aktører i hele Trøndelag. Stillingen er knyttet til avdeling utdanning og kompetanse i Trøndelag fylkeskommune.

Kompetansestrategi for Trøndelag, med tilhørende handlingsprogram, skal samordne kompetanseutviklingen i fylket. Den vil være et grunnlag for tett og forpliktende samhandling mellom arbeidsliv, offentlig sektor og utdanningsaktørene. Grunnlaget for arbeidet er kunnskapsgrunnlag om tilbud- og etterspørsel etter kompetanse og arbeidskraft.
Kompetanseforum Trøndelag er et forpliktende samarbeid om kompetanse i Trøndelag. Forumet består av: KS, Statsforvalteren, NAV, NHO, LO, VOFO, høyere yrkesfaglig utdanning, NTNU, Nord universitet, Næringsalliansen for Trøndelag og Trøndelag fylkeskommune. Trøndelag fylkeskommune ved Sekretariat for Kompetanseforum Trøndelag legge til rette for forumets arbeid. Som rådgiver/seniorrådgiver kompetanse, vil du inngå i sekretariatet for kompetanseforum Trøndelag

Vi søker ny medarbeider med kompetanse fra ett eller flere av områdene:

  • Samfunnsutvikling
  • Prosess/prosjektledelse
  • Planarbeid
  • Kommunikasjon
  • Statistikk/Analyse
 

Arbeidsoppgaver:

  • Delta i et etablert kompetansesekretariat for Kompetanseforum Trøndelag
  • Planlegge og gjennomføre møter, konferanser og prosesser
  • Bidra i arbeidet med å utvikle og forankre kompetansearbeidet internt i fylke og eksternt i partnerskapet
  • Bidra i utredninger og produksjon av politiske saker
  • Utarbeide og følge opp planer for kompetansearbeidet
  • Planlegge og gjennomføre kommunikasjonstiltak, spesielt innen sosiale medier

Kvalifikasjoner:

  • Relevant utdanning på masternivå
  • Erfaring med komplekse arbeidsoppgaver
  • God samfunns- og rolleforståelse
  • Erfaring fra følgende områder vil bli vektlagt:
    • Universitets og høgskolesektor
    • Næringsliv
    • Arbeid i team
    • Prosjekt/prosessledelse/innovative prosesser
    • Offentlig forvaltning
  • Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

  • Gode samarbeidsevner
  • Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig
  • Engasjert og utviklingsorientert
  • Stor arbeidskapasitet

Vi tilbyr:

  • Konkurransedyktig lønn etter nærmere avtale. Fylkeskommunens tilsettingsvilkår gjelder
  • Et godt og spennende fagmiljø
  • Arbeidssted Steinkjer

 

Annet

  • Reisevirksomhet må påregnes