NSMs avdeling for forsvar mot avanserte digitale trusler utvikler sikringstiltak for å styrke Norges evne til å beskytte seg mot nye trusler, og har et særlig ansvar for å støtte Forsvarets operative evne.
Avdelingens ansvar er teknologi-innrettet, med medarbeidere med svært høyt kompetansenivå. Vi legger derfor vekt på å være en moderne kompetanseorganisasjon, hvor vi mobiliserer til innovasjon, gjennomføring, riktig kompetanse til rett tid og en kultur for kontinuerlig forbedring basert på sunne verdier og et godt arbeidsmiljø.
Avdelingens ansvar omfatter IT arkitektur og design, kryptoutvikling og operative kryptotjenester, tekniske sikkerhetstjenester, samt inntrengningstesting.

Funksjonen lederstøtte skal på vegne av avdelingsdirektøren koordinere og følge opp arbeidsoppgaver og prosesser som går på tvers av avdelingen. Du vil ha et særlig ansvar for informasjonsinnsamling fra avdelingens seksjoner og sammenstilling av denne informasjonen til blant annet intern rapportering.

Arbeidsoppgaver:

• Forberede og bistå avdelingsdirektør og NK i løpende saker
• Bidra til utforming, iverksetting og oppfølging av avdelingens strategiske beslutninger
• Påse at frister for intern rapportering overholdes
• Følge opp vedtak gjort i avdelingens ledergruppe, og rapportere eventuelle avvik fra disse
• Støtte avdelingens økonomi og rapporteringsansvarlige, ved å gi innspill til og koordinere avdelingens rapportering innspill til NSMs ledelse og administrasjon
• Koordinere avdelingens budsjetteringsprosesser
• Informasjonskoordinator i forbindelse med avdelingens kontakt mot Forsvaret
• Planlegge og tilrettelegge for avdelingsmøter og samlinger
• Bistå i rekrutteringsprosesser

For å lykkes i denne rollen tenker vi at du må ha:

• Høyere utdanning (bachelor/ master eller tilsvarende) innen relevant fagfelt
• Lang og relevant erfaring kan kompensere manglende utdanningsnivå
• Evne til analyse, strategisk tenkning og relasjonsbygging
• Evne til å planlegge og koordinere faglig innspill fra forskjellige miljøer og sammenstille dette til lett leselig materiale
• Gode analytiske evner, strukturert og gode samarbeidsevner
• Initiativrik, resultatorientert og selvstendig
• Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne

Vi mener du også du bør ha:

• Kjennskap til offentlig forvaltningsprosesser
• Teknologiforståelse og -interesse
• Kjennskap til NSMs ansvarsområder
• Like å snakke med mennesker
• Erfaring med bruk av arkiv- og saksbehandlersystem P360

Vi søker en ny kollega som er strukturert og selvgående, men som også ser seg selv og sine bidrag i en større sammenheng. Du bør ha god helhetsforståelse og raskt kunne sette deg inn i avdelingens ansvarsområde. I denne stillingen vil kommunikasjon med andre mennesker være en stor del av jobbens innhold, så gode samarbeidsevner er viktig for å lykkes. Mange av våre eksterne samarbeidspartnere holder til utenfor landets grenser, så gode engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig vil være viktig å inneha. Vi håper du har stor arbeidskapasitet og at du enkelt kan tilegne deg nye oppgaver.

Vi kan tilby:

• Landets kanskje mest spennende arbeidsplass for deg som er opptatt av IT-sikkerhet
• Allsidige, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Deltakelse i internasjonale fora innen fagfeltet
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse
• Muligheter for kurs og etterutdanning
• Fleksibel arbeidstid
• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Muligheter for trening i arbeidstiden og barnehageplass

NSM vil frem mot 2024 samlokalisere den største delen av virksomheten i attraktive og moderne lokaler på Fornebu.
Stillingen er plassert som rådgiver (SKO 1434)/seniorrådgiver (SKO 1364) med lønnsspenn ltr. 66-80 (kr 615 000 – kr 839 900. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens Pensjonskasse.

Det forutsettes at den som ansettes kan sikkerhetsklareres og autoriseres for høyest nivå SH/CTS.
Arbeidstaker må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke deres ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette
begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentligjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

NSM deltar i regjeringens inkluderingsdugnad og vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi vil gjerne også ha søknad fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen. Vi gjør i den forbindelse oppmerksom på at opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en vil bli benyttet i anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på årlig.