Vil du være med å etablere og utvikle en ny DPS-døgnavdeling?

Vi står foran en spennende utvikling med opprettelsen av en ny DPS-døgnavdeling, og vi søker etter en engasjert og dyktig fagperson som ønsker å ta del i arbeidet. Vi er på jakt etter en rådgiver for samhandling som vil være en del av sentral stab med avdelingssjef som nærmeste leder. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å bidra til å utvikle et fremtidsrettet tilbud for pasienter og pårørende, og som trives med å jobbe tverrfaglig i et miljø preget av innovasjon og kontinuerlig faglig utvikling.
Som en del av dette nye teamet vil du ha en sentral rolle i å samle avdelingen internt og bygge en sterk og sammensveiset kultur. En annen viktig del av arbeidet innebærer å styrke samarbeidet med aktører utenfor egen avdeling, inkludert fastleger, kommunale tjenester, spesialisthelsetjenesten og andre relevante samarbeidspartnere. Sammen sikrer vi helhetlige og sømløse og effektive pasientforløp som ivaretar pasientenes behov på tvers av behandlingsnivåer.

Om oss:

DPS-området består i dag av fem DPS-avdelinger, Asker, Bærum, Drammen, Kongsberg og Ringerike DPS og er en del av klinikk psykisk helse og rus, PHR. DPS-området utgjør lokalsykehusfunksjonen i PHR og samarbeider med 22 kommuner og sykehuspsykiatrien som i dag er lokalisert på Blakstad. DPS-området tilbyr akutt og planlagt behandling, tilbyr kartlegging, utredning og behandling, individuelt eller i gruppe, poliklinisk, ambulant eller ved døgnopphold. Ungdom og voksne med avhengighetsproblematikk gis poliklinisk utrednings- og behandlingstilbud.

I august 2025 står det nye sykehuset i Drammen, NSD, klart for å tas i bruk av pasienter, pårørende og medarbeidere. PHR skal blant annet flytte områdesykehuset Blakstad sine tjenester til NSD, og de vil der bli samlokalisert med øvrige sykehustjenester i PHR (Barne- og ungdomspsykiatrisk døgn (BUP) og avdeling rus og avhengighet døgn (ARA) i tillegg til de somatiske tjenestene som i dag er på Drammen sykehus.
DPS sine polikliniske og døgnbaserte tjenester har tett samarbeid med alle tjenester i BUP, ARA og Blakstad og utvikles i samarbeid med sykehuset. DPS-områdets poliklinikker, og døgntjenestene spesielt påvirkes av endringene der. I klinikkens utviklingsplan er det planlagt for endringer i DPS-områdets døgntjenester med færre lokasjoner enn dagens fem og det er besluttet å samle DPS døgnseksjonene i en egen avdeling. En slik organisering vil på sikt gi bedre rekruttering og mer robuste fagmiljøer i våre døgntjenester enn det dagens situasjon med flere mindre og sårbare fagmiljøer gir. Det vil også gi muligheter for forenkling og forbedring av innholdet i DPS døgntjenester for å sikre gode og likeverdige tjenester til befolkningen i opptaksområdene.

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 

Kvalifikasjoner:

Vi trenger deg som har:

• minimum bachelor/3-årig utdanning innen helse – og sosial, samfunnsvitenskapelige eller juridiske fag.
• erfaring fra samhandlings - /forløpskoordinering i spesialisthelsetjenesten og/eller kommunehelsetjenesten.
• erfaring fra klinisk arbeid, fortrinnsvis innen psykisk helse og rus.
• forvaltningsforståelse – og kompetanse innen samhandling.

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi ser etter deg som:

• Har gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
• Er selvstendig og initiativrik
• Strukturert og planmessig
• Gode samarbeidsevner
• Har bred organisasjonsforståelse og liker å tenke helhetlig
• Fremtrer lojal og samarbeider på tvers av faggrupper og organisatorisk tilknytning
  

Vi tilbyr:

• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye mål
  
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
  
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring
  

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.