Vi søker deg som har et stort engasjement for oppvekstsektoren, og som ønsker å være med på å utvikle denne i Løten!

Som rådgiver Oppvekst hos oss vil du jobbe tett sammen med kommunalsjef, og inneha en støttefunksjon direkte til kommunalsjefen. Du vil i mange sammenhenger være Løten kommunes representant i regionale og interkommunale samarbeid, og det vil være en forventning om at du kan lede ulike nettverk i kommunen. 

Kommunalområdet Oppvekst har ansvar for og organiserer barnehage, skole og arbeid med ungdom i hele kommunen.
Løten kommunes felles verdier er samlet i tre ord - Respekt - Ansvar - Mot

Innenfor området oppvekst har vi Strategisk plan for barnehage og skole, som en rettesnor for utvikling av oppvekstsektoren i Løten. Her er skissert mål og retning framover. Barn og unges skal gis gode muligheter til å utvikle seg og tilegne seg kunnskap i trygge omgivelser, sammen med våre dyktige voksne.
Oppgaver fra samtlige av sektorens fagområder vil kunne bli lagt til rådgiverstillingen.

Arbeidsoppgaver:

• Initiere, planlegge, koordinere og følge opp kvalitets- og utviklingsarbeid i sektoren. Dette inkluderer at du skal bidra til å skape helhet og sammenheng mellom nasjonale føringer, kommunale satsingsområder og kvalitets- og utviklingsarbeidet innenfor oppvekstområdet.
• Faglig utviklingsarbeid
  
• Koordinering og rådgivning
• Planarbeid
• Oppfølging av kvalitetssikringsarbeidet (EQS) 
• Oppfølging av IKT-systemer innen oppvekst og faglig bruk av IKT
  
• Saksbehandling og forvaltning innenfor lov- og avtaleverk
  
• Oppfølging og støtte i forhold til enhetenes drift

Kvalifikasjoner:

• Høgskole- eller universitetsutdanning innenfor pedagogikk. Utdanning på masternivå er ønskelig
• Du må ha gode IKT-ferdigheter og interesse, helst erfaring, fra arbeid med digital utvikling
• Erfaring fra ledelse av endrings- og utviklingsprosesser, er ønskelig
• Pedagogisk og administrativ erfaring, gjerne fra skole og/eller barnehage
• Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
  
• Erfaring fra saksbehandling i offentlig forvaltning er ønskelig
  
• God skriftlig og muntlig fremstilling på norsk

Personlige egenskaper:

Du må

• ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• være en lagspiller som både kan jobbe selvstendig og i team
• kunne tenke nytt, være utviklingsorientert og løsningsfokusert
• være robust og evne «å stå i det»
• være strukturert, analytisk og strategisk
  
• ha høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• evne å ivareta en stor og mangfoldig oppgavemengde
  

Vi tilbyr:

I denne jobben vil du møte spennende skolefaglige, barnehagefaglige og tverrfaglige problemstillinger. Du vil få jobbe både individuelt, og i et faglig utviklende team i Oppvekst i kommunen. Det vil i tiden framover skje mye spennende innenfor Oppvekstsektoren i Løten. Den som tilsettes vil få gode muligheter til å være med å sette sitt preg på dette, og samtidig vil det gi økt kompetanse for den som skal være med oss i dette arbeidet.

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger

Søknaden skal sendes elektronisk via Webcruiter.